Sáng 4-10, ông Phan Văn Mến, Giám đốc BHXH TP.HCM vừa cho biết cơ quan này đang tích cực thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Việc này được thực hiện theo Nghị quyết 116 của Chính phủ, Quyết định 28 của Thủ tướng Chính phủ và văn bản 3068 của BHXH Việt Nam.
Một trong những người lao động đầu tiên tại TPHCM được nhận hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: BHXH TP.HCM cung cấp
Theo ông Mến, đến hết ngày 3-10, BHXH TP.HCM đã thông báo giảm mức đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống bằng 0% trong vòng 12 tháng (kể từ ngày 1-10-2021 đến hết ngày 30-9-2022) đến hơn 81.600 đơn vị, doanh nghiệp đang sử dụng gần 1,67 triệu lao động với số tiền gần 1.837 tỉ đồng (đạt 100%).
Ngoài ra, trong hai ngày 2 và 3-10, BHXH TP.HCM đã chi trả hỗ trợ cho 1.540 người lao động ở 93 đơn vị, doanh nghiệp số tiền gần 3,5 tỉ đồng theo Nghị quyết 116.
“Phần lớn người lao động hiện nay đang rất khó khăn và mong sớm nhận được tiền hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, nên chúng tôi sẽ nhanh chóng làm các thủ tục để hoàn thành hỗ trợ cho người lao động sớm nhất”- ông Mến khẳng định.
Người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ảnh: NGUYỆT NHI
Ngày 1-10, Thủ tướng có Quyết định 28/2021 quy định về việc thực hiện Nghị quyết 116 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Quyết định 28, sẽ có chính sách hỗ trợ bằng tiền mặt đối với đối tượng là NLĐ và giảm mức đóng BHTN cho NSDLĐ. Cụ thể:
1. Hỗ trợ bằng tiền mặt cho NLĐ bị ảnh hưởng COVID-19
Đối tượng:
- NLĐ đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30-9-2021 (có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH), không hỗ trợ các trường hợp sau:
+ NLĐ đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân.
+ NLĐ đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định 60/2021.
- NLĐ đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 1-1-2020 đến hết ngày 30-9-2021 có thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Mức hỗ trợ:
Mức hỗ trợ trên cơ sở thời gian đóng BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động, cụ thể như sau:
- Thời gian đóng BHTN dưới 12 tháng: hỗ trợ 1.800.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 12 tháng đến dưới 60 tháng: hỗ trợ 2.100.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 60 tháng đến dưới 84 tháng: hỗ trợ 2.400.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 84 tháng đến dưới 108 tháng: hỗ trợ 2.650.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 108 tháng đến dưới 132 tháng: hỗ trợ 2.900.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 132 tháng trở lên: hỗ trợ 3.300.000 đồng/người.
2. Giảm mức đóng vào Quỹ BHTN cho NSDLĐ
Đối tượng: NSDLĐ quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm đang tham gia BHTN trước ngày 1-10-2021, không bao gồm các trường hợp sau:
+ Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân.
+ Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên theo Nghị định 60/2021.
Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đối tượng được giảm đóng thì gửi cơ quan BHXH nơi đơn vị đang tham gian BHTN một bản sao văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc đơn vị sự nghiệp công được phân loại tự chủ tài chính thì quy định Nghị định 60/2021.
Giảm mức đóng và thời gian thực hiện
NSDLĐ được giảm mức đóng từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHTN.
Thời gian thực hiện giảm mức đóng: 12 tháng, kể từ ngày 1-10-2021 đến hết ngày 30-9-2022.
