Lâu nay trong nhiều trường hợp bảo vệ quyền lợi cho thân chủ, chúng tôi đều yêu cầu một mức bồi thường nhất định nhưng phần lớn tòa bác vì cho rằng không phù hợp, không có cơ sở mặc dù nhìn vào hoàn cảnh của họ thật là thảm thương. Cuối cùng tòa áp dụng mức lương tối thiểu là 1.150.000 đồng để tính ra tổng mức bồi thường. Có nhiều vụ mức ấy quá nhỏ so với yêu cầu của thân chủ tôi, làm cho họ thiệt thòi quá chừng.
Người bị thiệt hại về thể chất, tinh thần, về danh dự, uy tín thì khó có gì có thể bù đắp được những thiệt hại đó. Mức bồi thường cũng chỉ xem như bù đắp một phần nào. Tuy nhiên, không thể vì nói bù đắp một phần nào mà chúng ta lại lựa chọn mức thấp nhất của lương tối thiểu để áp dụng. Lấy ở mức thấp nhất có thể có lợi cho người phải bồi thường nhưng như thế là bất công với người bị thiệt hại. Thiết nghĩ ở đây cần phải hướng đến quyền lợi chính đáng của người bị thiệt hại, phần bù đắp phải tương xứng với phần mà họ bị thiệt hại cho dù thiệt hại đó khó có thể đong đếm được. Do vậy, tôi đồng tình với đề xuất của luật sư Giang Hồng Thanh (Đoàn Luật sư TP Hà Nội) là không nên dùng mức lương tối thiểu ở mức thấp nhất (1.150.000 đồng) để tính mức bồi thường. Theo tôi, phải áp dụng ở mức cao nhất (hiện nay là 3,1 triệu đồng) để áp dụng trong vấn đề này. Tôi hy vọng rằng sự bất hợp lý trong việc bồi thường tổn thất tinh thần nêu trên sẽ được nghiên cứu, sửa đổi cho phù hợp.
Luật sư NGUYỄN THỊ TUYẾT MAI, Đoàn Luật sư TP.HCM
