Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Thanh Tùng – Phó Bí thư Đảng ủy phụ trách Đảng bộ, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Vietcombank đánh giá: Hoạt động Công đoàn trụ sở chính (TSC) năm 2023 đã có những đổi mới, sáng tạo để phù hợp với thực tiễn đời sống của cán bộ nhân viên Trụ sở chính nhằm đảm bảo cả về vật chất lẫn tinh thần. Thu nhập bình quân của cán bộ Vietcombank năm 2023 tiếp tục nằm trong nhóm những ngân hàng dẫn đầu toàn hệ thống ngân hàng thương mại tại Việt Nam.
Năm 2023, Vietcombank lần thứ 4 liên tiếp được nhận bằng khen “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” và duy trì vị thế dẫn đầu 8 năm liên tiếp là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam và nằm trong top 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam.
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, việc thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ năm 2024, bà Phùng Nguyễn Hải Yến - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn TSC cho biết: Năm 2023, Vietcombank luôn kiên định quán triệt các chủ trương, chính sách của Chính phủ và chỉ đạo điều hành của Ngân hàng Nhà nước để đề ra những định hướng chiến lược phát triển phù hợp với diễn biến kinh tế vĩ mô và thực tiễn của thị trường, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh doanh trọng yếu, tiếp tục duy trì vị thế là ngân hàng dẫn đầu Việt Nam về chất lượng, hiệu quả hoạt động.
TSC ngoài việc đóng góp vào kết quả kinh doanh chung của hệ thống năm 2023, đã đi đầu thực hiện nhiều công việc lớn, quan trọng, thể hiện vai trò đầu não trong quản trị, điều hành. Đặc biệt, TSC đã trực tiếp thực hiện và chỉ đạo toàn hệ thống triển khai thành công hàng loạt sự kiện đặc biệt lớn trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 60 năm thành lập Vietcombank và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động, tạo dấu ấn đậm nét cho thương hiệu Vietcombank, được cộng đồng xã hội đánh giá cao. TSC đã thực hiện tốt chế độ chính sách với đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh hoạt động công đoàn trên nhiều lĩnh vực.
Là Công đoàn cơ sở lớn nhất của Công đoàn toàn hệ thống Vietcombank, hoạt động có những nét đặc thù riêng, trong những năm qua, Công đoàn TSC luôn làm tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ, chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. BCH Công đoàn TSC đã chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn duy trì tốt các hoạt động thể thao và phong trào, nâng cao đời sống tinh thần cho ĐV, NLĐ. Các phong trào hoạt động đều gắn công tác thi đua tạo động lực, trực tiếp động viên khích lệ các tập thể, cá nhân người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và đoàn thể được giao. Công tác giáo dục tuyên truyền về chia sẻ trách nhiệm đối với xã hội cũng luôn được gắn với thực tế tổ chức các hoạt động an sinh xã hội ý nghĩa hướng đến cộng đồng.
Năm 2024, song hành với nhiệm vụ kinh doanh, Công đoàn TSC sẽ tiếp tục nỗ lực thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị và tạo sự thống nhất trong ý thức, hành động trong ĐV, NLĐ; tiếp tục nghiên cứu, đổi mới và đề xuất các cơ chế, chính sách phù hợp nhằm gia tăng lợi ích cho đoàn viên tại TSC và người thân cũng như tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động an sinh xã hội, thực hiện trách nhiệm với cộng đồng.
Thay mặt Ban lãnh đạo Vietcombank, ông Nguyễn Thanh Tùng - Tổng Giám đốc đã ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp của NLĐ TSC, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược của Vietcombank đã đề ra. Hoạt động công đoàn TSC tiếp tục có nhiều chuyển biến về chất, đời sống của người lao động tại TSC ngày càng được cải thiện.
“TSC với vai trò là cơ quan đầu não, tập trung tinh hoa, trí tuệ của toàn hệ thống, tôi đề nghị mỗi người lao động Trụ sở chính đề cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nhất trí, sáng tạo và nỗ lực để đóng góp vào việc thực hiện các kế hoạch, mục tiêu, chương trình hành động đã đề ra, đóng góp vào sự lớn mạnh của Vietcombank” – ông Nguyễn Thanh Tùng - Tổng Giám đốc nhấn mạnh.
