Tôi là người lao động (NLĐ) mới thử việc từ tháng 4 đến tháng 6-2022, chưa ký hợp đồng lao động và chưa đóng BHXH.
Cho tôi hỏi trường hợp NLĐ đang thử việc chưa đóng BHXH thì có được hỗ trợ tiền thuê nhà không?
Bạn đọc có địa chỉ email thanhhuyen…@gmail.com
Luật sư Đinh Văn Tuấn, Đoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Quyết định 08/2022/QĐ-TTg quy định đối tượng và điều kiện được hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ gồm những trường hợp sau:
NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1-2 đến 30-6-2022. Đồng thời, NLĐ có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1-4-2022.
 |
Người lao động đang làm việc tại một xưởng sản xuất. Ảnh: NAM DƯƠNG |
Đối với NLĐ quay lại thị trường lao động, NLĐ quay lại làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trọng điểm được nhận hỗ trợ nếu ở thuê, ở trọ từ ngày 1-4 đến 30-6-2022. NLĐ phải có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1-4 đến 30-6-2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.
Ngoài ra, một điều kiện nữa là NLĐ phải thuộc đối tượng đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách NLĐ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Trường hợp không thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách đề nghị hỗ trợ.
Như vậy, trường hợp của bạn là đang thử việc, chưa có hợp đồng lao động và chưa đóng BHXH sẽ không thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền thuê nhà theo quy định trên.
