Chuyển công tác sang hội, có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?

(PLO)- Người được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội thì không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Tôi là công chức của một phòng thuộc UBND huyện, đến tháng 7-2024 tôi được chuyển sang làm phó chủ tịch Hội chữ thập đỏ huyện.

Tôi xin hỏi, từ tháng 7-2024 với chức danh phó chủ tịch Hội chữ thập đỏ huyện thì tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Xin cảm ơn.

Bạn đọc ngahoan...@gmail.com

bảo hiểm thất nghiệp
Chuyển công tác sang hội, có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Ảnh: TRẦN MINH

BHXH TP.HCM trả lời:

Theo khoản 1 Điều 77 Nghị định 138/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Phụ lục I, khoản 2 và khoản 3 Điều 40 Nghị định 126/2024 thì:

- Người trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao tại hội được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật;

- Người làm việc tại hội trong độ tuổi lao động (không thuộc trường hợp được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao tại hội) thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.

Vì vậy, người được cấp có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao tại hội (các hội quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 126/2024) được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức thì không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Người thực hiện ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng theo quy định của pháp luật về lao động tại các hội mà không đang hưởng lương hưu thì thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Đừng bỏ lỡ

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

(PLO)- Theo TS.LS Phan Trung Hoài, TS.LS Phan Đăng Thanh, nhà báo Lê Thọ Bình, luật sư Nguyễn Minh Tâm và những người góp sức xây dựng báo Pháp Luật TP.HCM qua nhiều thời kỳ thì các bài viết chính luận, ký sự pháp đình, phân tích pháp lý của báo đã để lại nhiều dấu ấn trong lòng bạn đọc.

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

(PLO)- Sau 50 năm mang tên Bác, TP.HCM không chỉ ghi dấu bằng tốc độ đô thị hóa và tăng trưởng kinh tế, mà còn từng bước hoàn thiện hệ thống chăm lo người dân. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội, thành phố đang mở rộng các chính sách và mô hình phục vụ, hướng tới nâng cao chất lượng sống và mức độ thụ hưởng của nhân dân.

Đọc thêm

Pháp Luật TP.HCM - 36 năm đi cùng cuộc sống

Pháp Luật TP.HCM - 36 năm đi cùng cuộc sống

(PLO)- Không chỉ hiện diện trên mặt báo, 36 năm qua, báo Pháp Luật TP.HCM còn bền bỉ đồng hành cùng người dân, doanh nghiệp và đất nước bằng những hành động thiết thực, lan tỏa tinh thần công lý, trách nhiệm và lòng nhân ái.

Chắc chị Quí sẽ mỉm cười nơi chín suối...

Chắc chị Quí sẽ mỉm cười nơi chín suối...

(PLO)- Với 100 triệu đồng hỗ trợ từ bạn đọc Báo Pháp Luật TP.HCM, chồng chị Quí ở Cà Mau cho biết anh sẽ dùng 5 triệu đồng để mua một máy xạ lúa để đi xạ lúa mướn cho bà con, số còn lại gửi tiết kiệm để lo cho con ăn học.

Có được rút BHXH một lần sau 15 năm đóng?

Có được rút BHXH một lần sau 15 năm đóng?

(PLO)- Có được rút BHXH một lần sau 15 năm đóng? Sinh con thứ hai được nghỉ 7 tháng?; đây là hai trong số những câu hỏi được gửi nhiều nhất đến chương trình giao lưu trực tuyến về chính sách BHXH tại buổi giao lưu trực tuyến sáng nay 25-6.