Doanh nghiệp (nơi tôi đang làm việc là một doanh nghiệp chuyên về thi công, xây dựng công trình) hiện nay có một người lao động lớn tuổi đang điều trị bệnh ung thư thực quản, là bệnh nan y, nguy hiểm nằm trong danh mục bệnh cần phải điều trị dài ngày. Trước đó, vào đầu tháng 6-2023 doanh nghiệp cũng đã làm thủ tục gửi đến cơ quan BHXH báo giảm người lao động tham gia BHXH trong tháng vì người lao động này nghỉ việc trên 14 ngày để điều trị bệnh ung thư.

Mới đây, để đảm bảo quyền lợi của người bệnh và để người lao động tiếp tục tham gia BHYT tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong việc điều trị bệnh, doanh nghiệp này đã làm thủ tục hồ sơ gửi qua phần mềm cho cơ quan BHXH đề nghị giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động, kèm theo các chứng từ như giấy nghỉ hưởng chế độ BHXH, đề nghị cơ quan BHXH không khóa thẻ BHYT của người bệnh (do báo giảm), để người lao động có thẻ BHYT tiếp tục việc điều trị bệnh ung thư dài ngày, giảm gánh nặng chi phí cho cả doanh nghiệp và người bệnh ung thư trong việc điều trị bệnh.

Thế nhưng hồ sơ sau đó đã bị cơ quan BHXH trả về với lý do hiện doanh nghiệp đang nợ tiền đóng BHXH nên không thể giải quyết chế độ ốm đau dài ngày cho người lao động và không thể mở cũng như gia hạn thẻ BHYT theo đề nghị của doanh nghiệp.

Người dân đến đăng ký khám chữa Bệnh tại bệnh viện quận Gò Vấp. Ảnh: NGUYỄN HIỀN

Để được cấp thẻ BHYT mới (đối tượng người bệnh đang điều trị ung thư) cho người lao động đang điều trị bệnh ung thư, doanh nghiệp bắt buộc phải đóng hết tiền nợ BHXH đến tháng liền kề khi người lao động bị bệnh.

Từ đầu năm đến nay, doanh nghiệp lâm vào tình cảnh hết sức khó khăn, khốn đốn nên dẫn tới tình trạng chậm đóng, nợ BHXH kéo dài vì không có công trình và không thể tiếp tục vay ngân hàng để chi trả tiền lương và đóng BHXH cho người lao động.

Thú thật trong gần 50 năm hoạt động sản xuất kinh doanh, chưa có thời điểm nào doanh nghiệp lại rơi vào tình cảnh khó khăn chồng chất như hiện nay. Và chưa bao giờ doanh nghiệp lâm vào tình cảnh phải chậm đóng BHXH cho người lao động vì khó khăn.

Trước đó, để đảm bảo quyền lợi của người lao động, đặc biệt là người lao động có thể sử dụng thẻ BHYT để đi khám chữa bệnh nếu không may bị ốm đau, bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro doanh nghiệp rất cố gắng tìm nguồn tiền và các khoản vay để trích nộp và đóng trước các khoản tiền BHYT, BHTN hàng tháng cho toàn bộ số lượng lao động trong doanh nghiệp và người lao động nghỉ việc. Việc này nhằm để cơ quan BHXH mở và gia hạn thẻ cũng như "chốt sổ" cho người lao động kịp thời điều trị bệnh, nhất là bệnh hiểm nghèo, thuận tiện cho người lao động đi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc.

Chúng tôi rất mong cơ quan BHXH cần linh động, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, cho doanh nghiệp được đóng tiền nợ BHYT trước để mở thẻ BHYT cho toàn bộ người lao động, kể cả người lao động đã báo giảm trước đó do đang điều trị bệnh ung thư, bệnh dài ngày khi doanh nghiệp đã nộp đủ tiền nợ BHYT và cung cấp đầy đủ các chứng từ chứng minh người lao động đang bị bệnh ung thư. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động nghỉ ốm để điều trị bệnh dài ngày, bệnh ung thư trong việc sử dụng thẻ BHYT khám chữa bệnh, nhất là trong tình hình khó khăn chung như hiện nay.

Thiết nghĩ, việc linh động, sẻ chia với doanh nghiệp, nhất là trong tình hình khó khăn chung hiện nay cũng là cách làm rất nhân văn, mang tính thấu hiểu của cơ quan BHXH đối với doanh nghiệp, đối với người lao động đang mắc bệnh hiểm nghèo cần phải điều trị dài ngày, giảm bớt gánh nặng chi phí trong việc điều trị bệnh đối với người lao động và doanh nghiệp.