Câu chuyện đặc cách giáo viên mầm non hợp đồng tại Phú Thọ là vấn đề nóng cách đây vài tháng. Đến nay, Sở Nội vụ Phú Thọ đã có quyết định tuyển dụng viên chức đối với các giáo viên hợp đồng đủ điều kiện.
Vui mừng nhận quyết định tuyển dụng
Sở Nội vụ Phú Thọ mới đây đã ký quyết định tuyển dụng giáo viên hợp đồng với những trường hợp đủ điều kiện. Quyết định tuyển dụng được ký vào ngày 24-11-2023.
Do lương của các giáo viên không đồng đều, nên ngành Nội vụ Phú Thọ phải xin ý kiến Bộ Nội vụ, Bộ GD&ĐT và thành lập hội đồng để xếp lương đối với từng giáo viên.
Sau khi có quyết định của Sở Nội vụ, các huyện sẽ căn cứ vào số lượng giáo viên tại các trường để sắp xếp, điều động giáo viên cho phù hợp.
Theo đó, Sở Tài chính Phú Thọ đã bố trí ngân sách để các giáo viên sẽ được hưởng lương từ tháng 12-2023.
"Trên tinh thần là tạo điều kiện hết mức cho các cô, sắp xếp cho các cô ở gần nhà. Tuy nhiên, các huyện cũng phải tính toán trên cơ sở trường nào thừa, trường thiếu giáo viên để cân đối đủ giáo viên đứng lớp, cơ bản là ở đâu ở đấy" - nguồn tin nói với PLO.
Tại huyện Thanh Sơn, một lãnh đạo huyện này cho biết, việc ký quyết định với các giáo viên mầm non hợp đồng đủ điều kiện theo tinh thần công văn 5378 của Bộ Nội vụ được huyện thực hiện từ ngày 1-12.
"Kế hoạch tuyển dụng với đối tượng theo tinh thần công văn 5378 của Bộ Nội vụ được công khai thực hiện theo quy định chung của tỉnh" - vị lãnh đạo huyện Thanh Sơn cho biết thêm.
Tại huyện Cẩm Khê, vui mừng chia sẻ niềm vui với PLO, cô Th. công tác tại một trường ở huyện này, cho biết vừa nhận được quyết định tuyển dụng viên chức của Sở Nội vụ Phú Thọ và quyết định phân công công tác của UBND huyện Cẩm Khê.
Theo quyết định này, cô Th. được hưởng chế độ giáo viên mầm non hạng III và không phải thực hiện chế độ tập sự. Thời gian tuyển dụng từ ngày 1-12-2023.
"Tôi rất vui khi nhận quyết định tuyển dụng viên chức từ Sở Nội vụ và UBND huyện. Những cố gắng, nỗ lực của chúng tôi đã có kết quả. Quyết định vào biên chế sẽ giúp chúng tôi có động lực bám trụ với nghề và nỗ lực phấn đấu cho sự nghiệp giáo dục." - cô Th. nói.
Như vậy, đã bốn năm, Phú Thọ mới hoàn thành việc tuyển dụng đặc cách giáo viên mầm non trên địa bàn thuộc đối tượng điều chỉnh của công văn 5378 của Bộ Nội vụ.
Quá trình đòi quyền lợi
Năm 2019, Bộ Nội vụ có công văn 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 2015 trở về trước.
Theo công văn này, Bộ Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước và căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc là giáo viên chưa sử dụng để quyết định việc tuyển dụng đặc cách vào biên chế theo chủ trương của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ.
Công văn 5378 của Bộ Nội vụ thời điểm đó được đánh giá là nhân văn, kịp thời chia sẻ, hỗ trợ khó khăn với đội ngũ giáo viên hợp đồng khi công việc nhiều, gắn bó với nghề cả chục năm mà đồng lương chỉ ba cọc ba đồng, đặc biệt là đối với khối giáo viên mầm non.
Bẵng đi một thời gian dài, tháng 7-2023, UBND tỉnh Phú Thọ thông báo tuyển dụng hơn 800 chỉ tiêu giáo viên mầm non vào biên chế bằng hình thức xét tuyển. Cùng thời điểm, dư luận râm ran bàn tán về việc một số đối tượng "cò mồi" chạy vào biên chế với số tiền hàng trăm triệu đồng/suất.
Do chưa được đặc cách lại thêm thông tin "cò mồi" đòi hàng trăm triệu chạy suất vào biên chế khiến hàng trăm giáo viên mầm non hợp đồng ở Phú Thọ bức xúc.
Họ cho biết Phú Thọ bỏ qua công văn 5378 của Bộ Nội vụ, làm mất đi cơ hội được hưởng quyền ưu tiên đặc cách vào viên chức của hàng trăm giáo viên mầm non hợp đồng lâu năm.
Trong quá trình đấu tranh đòi quyền lợi, hàng trăm giáo viên hợp đồng Phú Thọ gửi đơn thư, cùng nhau xuống Bộ Nội vụ, UBND tỉnh Phú Thọ đề nghị làm rõ việc tuyển dụng đặc cách theo công văn 5378.
Bộ Nội vụ sau đó yêu cầu tỉnh Phú Thọ báo cáo về việc tuyển dụng đặc cách giáo viên mầm non hợp đồng theo tinh thần công văn 5378.
Ngày 31-7, tại Hội nghị của Ban thường vụ Tỉnh uỷ Phú Thọ, ông Bùi Minh Châu, Bí thư tỉnh Phú Thọ chỉ đạo đặc cách tuyển dụng giáo viên mầm non hợp đồng theo đúng chủ trương của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, như tinh thần công văn 5378 của Bộ Nội vụ. Đồng thời chỉ đạo điều tra, xử lý nghiêm thông tin "cò mồi" chạy suất biên chế trong dư luận xã hội.
Thực hiện chỉ đạo của Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh Phú Thọ ban hành văn bản số 3086 điều chỉnh bổ sung kế hoạch tuyển dụng trước đó và cho biết sẽ đặc cách tuyển dụng giáo viên mầm non hợp đồng với 892 chỉ tiêu.
