Cách tính phụ cấp theo thời gian trực cho nhân viên y tế mới nhất 2026

Chính phủ đã ban hành Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế và hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản. Nghị định có hiệu lực từ ngày 15-7.

Các mức phụ cấp mới theo thời gian trực 

1. Đối với Người lao động trực 24/24 giờ vào ngày làm việc:

- Mức 325.000 đồng/người phiên trực đối với: cơ sở y tế hạng đặc biệt, hạng I; Viện Pháp y Tâm thần Trung ương, Viện Pháp y Tâm thần Trung ương Biên Hòa; 

- Mức 255.000 đồng/người/phiên trực đối với: cơ sở y tế hạng II, trung tâm pháp y tâm thần khu vực, Viện Pháp y quân đội thuộc Bộ Quốc phòng, Trung tâm giám định pháp y thuộc Viện Khoa học hình sự, Bộ Công an, Trung tâm Điều phối Quốc gia về Ghép bộ phận cơ thể người (đối với trực điều phổi lấy, vận chuyển, bảo quản mô, bộ phận cơ thể người);

- Mức 185.000 đồng/người/phiên trực đối với: các cơ sở y tế còn lại, các bộ phận làm công tác pháp y thuộc Phòng Kỹ thuật hình sự, Công an cấp tỉnh, cơ sở cấp cứu ngoại viện công lập (đối với trực tại các điểm cấp cứu), trạm y tế cấp xã, điểm trạm y tế thuộc trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y, bệnh xá của Công an nhân dân, cơ sở trợ giúp xã hội công lập trực thuộc Bộ Y tế;

- Mức 70.000 đồng/người/phiên trực đối với: cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công; cơ sở trợ giúp xã hội công lập còn lại.

Ngoài ra, nếu trực tại khoa, khu vực đặc biệt theo quy định thì mức phụ cấp trực được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên.

Đồng thời, mức phụ cấp nếu trực vào ngày nghỉ được tính như sau:

- Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên.

-Trường hợp trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên.

Ngoài ra, người trực được hỗ trợ tiền ăn 40.000 đồng/người/phiên trực, so với mức 15.000 đồng so với trước kia.

Chính thức tăng phụ cấp đặc thù cho nhân viên y tế, có hiệu lực từ 15-7. MINH HOẠ: NGỌC HIẾU

2. Đối với ca trực 12/24 giờ vào ngày làm việc:

Người lao động làm việc tại các khoa, khu vực đặc biệt vào các ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ, ngày Tết theo quy định được hưởng mức bằng 0,5 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ.

Người lao động làm việc theo ca 12/24 giờ quy định tại Điểm b Khoản Điều 3 Nghị định này được hưởng mức bằng 0,5 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ.

3. Đối với ca trực 16/24 giờ vào ngày làm việc:

Người lao động làm việc theo ca 12/24 giờ được hưởng mức bằng 0,75 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ.

Xem thêm: Quy định mang vàng trang sức và tiền mặt khi xuất nhập cảnh Việt Nam mới nhất 2026

Xem thêm: Xem ngay đề xuất lộ trình chuyển đổi xe điện tại TP.HCM theo từng khu vực

Xem thêm: Hướng dẫn cách nhận tiền hỗ trợ khi sinh con thứ hai mới nhất