Ông Tezuka gia nhập Tập đoàn AEON từ năm 2002 và có hơn 23 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính, bán lẻ và quản lý chuỗi cung ứng, từng đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo cấp cao tại các công ty thành viên trong Tập đoàn.
AEON luôn tin tưởng vào tiềm năng tăng trưởng vượt bậc của thị trường Việt Nam và xác định đây là khu vực chiến lược hàng đầu trong định hướng phát triển của Tập đoàn. Theo đó, Tập đoàn đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ mở rộng quy mô hoạt động tại Việt Nam lên hơn gấp ba lần hiện tại, thông qua việc tích hợp ba trụ cột kinh doanh cốt lõi gồm: Phát triển Trung tâm mua sắm, Bán lẻ Đa ngành và Dịch vụ Tài chính – nhằm đóng góp vào sự phát triển bền vững và nâng tầm chất lượng cuộc sống người dân Việt Nam.
AEON cam kết phát triển nhân lực chất lượng cao cho ngành bán lẻ
(PLO)- Ngày 20-2-2025, tại Hà Nội, Tập đoàn AEON Việt Nam đã ký kết Biên bản ghi nhớ với 12 trường Đại học - Cao đẳng, chính thức khởi động chương trình hợp tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành bán lẻ. Sự kiện đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành bán lẻ Việt Nam.