(PLO)- Do khó khăn nên số công nhân, người lao động có nhu cầu về quê ăn tết năm nay ít hơn so với các năm trước.
Thời điểm này năm 2019, các doanh nghiệp đã rầm rộ công bố thưởng tết cho nhân viên, trong đó không ít đơn vị thưởng khủng cả ô tô cho người lao động. Năm nay, do khủng hoảng dịch COVID-19 kéo dài nên các đơn vị kinh doanh khá dè dặt, thậm chí chưa bàn đến chuyện thưởng dù tết đã đến gần.
Còn chờ kết quả kinh doanh
Từ nhiều năm nay, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam thường công bố thưởng tết khá sớm để công nhân yên tâm làm việc, bởi quỹ thưởng tết đã được hoạch toán từ trước đó. Tuy nhiên, tính đến giữa tháng 12 năm nay, công ty vẫn chưa có thông tin về thưởng tết cho khoảng 62.000 công nhân.
Đại diện công đoàn của công ty này cho biết tết năm ngoái công ty thưởng 1-2,2 tháng lương. Tổng số tiền thưởng khoảng 600 tỉ đồng. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ vé xe, quà tết cho công nhân. “Năm nay, do dịch bệnh tác động kéo dài gần cả năm nên ban lãnh đạo công ty vẫn chưa đưa ra mức thưởng tết” - đại diện Công ty PouYuen giải thích.
Tương tự, Công ty TNHH Nissei Electric Việt Nam, chuyên về lĩnh vực điện tử ở Khu chế xuất Linh Trung, quận Thủ Đức, TP.HCM, lâu nay luôn nằm trong tốp các đơn vị công bố thưởng tết khá sớm nhưng năm nay vẫn chưa có thông tin chính thức. Bà Trần Thị Hồng Vân, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết: Hiện công ty vẫn chưa đưa ra mức thưởng tết cụ thể vì còn chờ kết quả kinh doanh của hai nhà máy còn lại.
“Tết năm ngoái, công ty thưởng tết cho người lao động hai tháng lương. Hiện phía công đoàn đã kiến nghị ban lãnh đạo công ty thưởng tết năm nay ngang bằng với năm ngoái” - bà Vân nói.
Cũng theo bà Vân, ngoài chương trình thưởng tết, công ty cùng công đoàn khu chế xuất và khu công nghiệp TP.HCM hỗ trợ vé xe, tàu và máy bay cho công nhân về quê đón tết. Có điều số công nhân có nhu cầu về quê năm nay ít hơn so với các năm trước.
Chăm lo cho người gặp khó khăn
Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn yêu cầu các địa phương báo cáo tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương của doanh nghiệp trên địa bàn trước ngày 27-12.
Hiện nay, công đoàn các địa phương cũng đang tích cực triển khai tổ chức nhiều chương trình nhằm chăm lo cho người lao động gặp khó khăn, đặc biệt là với nhóm lao động bị cắt giảm hoặc mất việc làm.
Lỗ cũng ráng thưởng tết
Trong khi nhiều công ty chật vật với bài toán thưởng tết thì nhiều công ty cam kết thưởng tết dù nhiều hay ít. Công ty TNHH Hansae Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực may mặc khẳng định vẫn duy trì mức thưởng tết một tháng lương. Chủ tịch Công đoàn công ty Võ Văn Hùng cho biết thêm năm nay dù lỗ nhưng công ty vẫn thưởng tết bằng tháng lương 13 cho 18.000 công nhân tại ba nhà máy ở TP.HCM, Tiền Giang và Tây Ninh.
Người đứng đầu tổ chức công đoàn công ty này giải thích rằng thưởng tết đã được đưa vào thỏa ước lao động tập thể, do vậy dù có lỗ vẫn phải thưởng cho người lao động. Hơn nữa, giai đoạn đầu bùng phát dịch bệnh, hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty có chững lại chút ít, song những tháng gần đây đơn hàng khá dồi dào, đảm bảo công việc ổn định cho cán bộ, nhân viên.
Nhiều doanh nghiệp ngành may mặc, kỹ thuật vẫn duy trì mức thưởng tết 1-3 tháng lương. Ảnh: PHONG ĐIỀN
“Tuy nhiên, năm nay do dịch bệnh kéo dài nên số lượng công nhân đăng ký vé xe về quê đón tết khá ít, một phần do công nhân ở các tỉnh miền Bắc và miền Trung đã chuyển về quê làm việc. Cùng đó, bão lũ thiệt hại nhiều nên nhiều người ở lại TP.HCM ăn tết, thay vì về quê nhiều như các năm trước” - ông Hùng thông tin thêm.
Đại diện Công ty HH kim loại Sheng Bang và Công ty TNHH Công nghiệp Boss cũng phấn khởi thông tin: Dù ảnh hưởng dịch bệnh nhưng hoạt động sản xuất, kinh doanh vẫn khá tốt. Hàng đều đặn xuất đi các nước, nhờ đó mức thưởng tết vẫn giữ nguyên ba tháng lương như các năm. Ngoài ra, công đoàn còn tặng quà tết cho người lao động.
Nhiều hình thức thưởng tết
Trao đổi với Pháp Luật TP.HCM, ông Nguyễn Tất Năm, Trưởng phòng Lao động tiền công, tiền lương thuộc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM, cho biết đơn vị này đã có công văn đề nghị các công ty báo cáo về tình hình lao động, tiền lương và tiền thưởng. Có điều do khủng hoảng dịch bệnh nên số lượng đơn vị phản hồi còn hạn chế.
“Nhìn chung năm nay khó có mức thưởng tết đột biến như năm ngoái. Nguyên nhân chính do khủng hoảng dịch bệnh kéo dài khiến doanh nghiệp bị gián đoạn sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn” - ông Năm nhận định.
Theo ông Năm, một điểm mới của Bộ luật Lao động 2019, có hiệu lực từ 1-1-2021 là cho phép công ty xây dựng quy chế thưởng cho người lao động. Theo đó, không chỉ thưởng tết bằng tiền mà có thể thưởng bằng sản phẩm, hiện vật dựa trên mức độ hoàn thành công việc và hiệu quả kinh doanh. Ví dụ, người sử dụng lao động có thể thưởng cho người lao động bằng hiện vật như phiếu mua hàng giảm giá, chuyến du lịch hay bằng chính hàng hóa, dịch vụ của công ty thay vì tiền mặt.
“Dù quy định như vậy, song tôi cho rằng các ông chủ công ty không nên vịn nào điểm mới này để thưởng cho người lao động những sản phẩm kém chất lượng, không hữu ích” - ông Năm lưu ý.
Trao đổi với báo chí, ông Lê Đình Quảng, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho rằng năm nay dù khó khăn nhưng có một số lĩnh vực vẫn phát triển khá tốt như thương mại điện tử, bất động sản.
“Doanh nghiệp đủ việc làm thì họ vẫn cố gắng để thưởng tết cho người lao động sau một năm vất vả và cũng là để tri ân, giữ chân người lao động. Nhưng mức thưởng sẽ không đột biến, cơ bản vẫn chỉ là tháng lương thứ 13, đó cũng là nỗ lực rất lớn và thể hiện trách nhiệm của chủ sử dụng với người lao động” - ông Quảng nói.
Hàng không, du lịch… thưởng tết buồn
Khảo sát nhanh của PV cho thấy năm nay các lĩnh vực như cơ khí, thương mại điện tử, kinh doanh online, công nghệ thông tin, kinh doanh thực phẩm…, mức thưởng tết có thể cao hơn hoặc bằng năm ngoái. Ngược lại, ngành hàng không và du lịch bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch nên chưa có thông tin về thưởng tết.
Thậm chí một số hãng hàng không cắt giảm lao động và bố trí luân phiên nhân viên làm việc để đảm bảo ai cũng có việc làm. Tương tự, đại diện các công ty du lịch cũng than thở chưa biết tính toán từ nguồn nào để thưởng cho người lao động vì đây là năm du lịch bị ảnh hưởng nặng nề nhất. Do lượng khách sụt giảm chưa từng có, trong khi các công ty phải giảm giá, khuyến mãi để kích cầu nên hiệu quả kinh doanh rất thấp.
Nhiều công ty du lịch, hàng không thừa nhận năm nay là một năm rất khó khăn nên mong nhận được sự chia sẻ của công nhân viên. Đặc biệt, mức thưởng tết bao nhiêu cần phải hài hòa lợi ích giữa các bên, dựa trên khả năng cân đối tài chính của công ty và đảm bảo được quyền lợi của người lao động.
(PLO)- Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi yêu cầu các địa phương báo cáo tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương của doanh nghiệp (DN) trên địa bàn trước ngày 27-12.
(PLO)- Hành trình 36 năm khép lại nhưng những dấu ấn mà báo Pháp Luật TP.HCM để lại trong lòng giới chuyên gia và bạn đọc sẽ còn tiếp nối bằng những giá trị tốt đẹp đã được bền bỉ vun đắp qua nhiều thế hệ.
(PLO)- Theo TS.LS Phan Trung Hoài, TS.LS Phan Đăng Thanh, nhà báo Lê Thọ Bình, luật sư Nguyễn Minh Tâm và những người góp sức xây dựng báo Pháp Luật TP.HCM qua nhiều thời kỳ thì các bài viết chính luận, ký sự pháp đình, phân tích pháp lý của báo đã để lại nhiều dấu ấn trong lòng bạn đọc.
(PLO)- Sau 50 năm mang tên Bác, TP.HCM không chỉ ghi dấu bằng tốc độ đô thị hóa và tăng trưởng kinh tế, mà còn từng bước hoàn thiện hệ thống chăm lo người dân. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội, thành phố đang mở rộng các chính sách và mô hình phục vụ, hướng tới nâng cao chất lượng sống và mức độ thụ hưởng của nhân dân.
(PLO)- Không phải những tập đoàn sữa lâu đời tại châu Âu hay Bắc Mỹ, cái tên được xướng lên nhiều nhất tại Giải thưởng Đổi mới Ngành sữa Thế giới (World Dairy Innovation Awards) 2026 đến từ Việt Nam.
(PLO)- Nhằm tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn trong việc thực hiện các dự án đầu tư theo hình thức Hợp đồng xây dựng - chuyển giao (hợp đồng BT), HoREA kiến nghị giá trị quỹ đất thanh toán cần được ghi nhận cố định, không thay đổi ngay từ lúc ký hợp đồng BT.
(PLO)- Những kiến giải sắc sảo, bám sát thực tế của báo Pháp Luật TP.HCM đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cộng đồng doanh nghiệp và là nguồn tham khảo giá trị cho các cơ quan quản lý trong quá trình hoàn thiện thể chế cũng như xây dựng Nhà nước pháp quyền.
(PLO)- Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 - chiến dịch tuyển dụng tiếp viên hàng không lớn nhất từ trước đến nay của Sun PhuQuoc Airways - đã chính thức khởi động tại TP.HCM ngày 27-6, thu hút hơn 700 ứng viên trong và ngoài nước.
(PLO)- C.P. Việt Nam được công nhận trong Top 5 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, ghi nhận nỗ lực ứng dụng đổi mới sáng tạo để nâng hiệu quả sản xuất, kiểm soát chất lượng và hướng tới chuỗi thực phẩm an toàn, bền vững cho người tiêu dùng.
(PLO)- Tạp chí kinh doanh hàng đầu nước Mỹ Fortune nhận định Việt Nam đang nổi lên như "điểm nóng" du lịch hấp dẫn của Đông Nam Á, với sự bứt phá của những điểm đến như Phú Quốc, Sa Pa.
(PLO)- Tiếp nối sức nóng từ 4 đêm thi trước, tối 27-6, đêm thi thứ năm của Lễ hội Pháo hoa Quốc tế Đà Nẵng - DIFF 2026 do UBND TP Đà Nẵng phối hợp cùng Tập đoàn Sun Group tổ chức đã đưa khán giả bước vào hành trình nghệ thuật mang chủ đề "Tầm nhìn".
(PLO)- Sự gia tăng nhanh của trái cây nhập khẩu đang đặt ra bài toán và tạo áp lực cạnh tranh đáng kể lên sản phẩm trong nước, đặc biệt ở phân khúc trung cấp.
(PLO)-Sự xuất hiện của các đối thủ mới sẽ buộc ngành sầu riêng Việt Nam phải nhìn lại toàn bộ chuỗi giá trị của mình, từ giống, quy trình canh tác, quản lý vật tư nông nghiệp, truy xuất nguồn gốc, logistics, chế biến sâu cho đến xây dựng thương hiệu quốc gia.
(PLO)- Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động, kỷ nguyên tiền rẻ với mặt bằng lãi suất thấp kỷ lục khó có thể sớm quay trở lại trong ngắn hạn.
(PLO)- Đề xuất gia hạn loạt ưu đãi thuế với xăng dầu đến hết tháng 9 của Bộ Tài chính đang nhận được sự ủng hộ. Song có ý kiến cho rằng nên kéo dài đến cuối năm, góp phần kiểm soát lạm phát.
(PLO)- Hiếm có vùng đất nào được thiên nhiên ban tặng những giá trị thiên nhiên bằng một tổ hợp du lịch độc đáo nối liền như Tà Kóu – Bưng Thị- Kê Gà (tỉnh Lâm Đồng).
(PLO)- Sun PhuQuoc Airways (SPA) chính thức mở bán vé hai đường bay thẳng kết nối Thành Đô (Trung Quốc) với Phú Quốc và TP.HCM, tiếp tục mở rộng mạng bay quốc tế tại một trong những thị trường khách lớn nhất của du lịch Việt Nam.
(PLO)- Sửa đổi Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa là cơ hội rất quan trọng tạo dựng một hạ tầng thể chế mới cho khu vực kinh tế tư nhân phát triển vững mạnh.
(PLO)-Theo Bộ Công Thương, việc khai thác hiệu quả nền kinh tế cuối tuần sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của thị trường nội địa và thúc đẩy xu hướng hội nhập kinh tế toàn cầu.
