Dự kiến tăng 8% lương cơ sở: Lương hưu, trợ cấp và bảo hiểm thay đổi ra sao?

Tiếp xúc cử tri tỉnh Lào Cai, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết từ ngày 1-7 tới, Chính phủ dự kiến tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%. Hiện nay, lương cơ sở đang ở mức 2,34 triệu đồng/tháng. Nếu tăng 8%, mức này sẽ lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng, tăng thêm khoảng 187.200 đồng. 

1. Tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức tăng theo hệ số lương

Lương cơ sở là căn cứ tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo công thức: Lương = Lương cơ sở × Hệ số lương. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng, tiền lương thực nhận của nhóm đối tượng này cũng tăng theo.

Ngoài tiền lương, nhiều khoản phụ cấp trong khu vực nhà nước cũng được tính dựa trên lương  cơ sở như: phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, thâm niên và một số chế độ liên quan. Các khoản phụ cấp này sẽ được điều chỉnh tương ứng khi lương cơ sở tăng.

2. Lương hưu và nhiều khoản trợ cấp liên quan tăng

Các khoản có thể được điều chỉnh gồm: lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội  và trợ cấp hưu trí xã hội. Mức tăng cụ thể đối với từng nhóm sẽ do Chính phủ quyết định trong phương án điều chỉnh lương hưu và trợ cấp sau khi lương cơ sở thay đổi.

3. Một số chế độ bảo hiểm xã hội tăng

Một số chế độ bảo hiểm xã hội được tính trực tiếp theo lương cơ sở, vì vậy cũng tăng theo khi mức lương này được điều chỉnh. Cụ thể gồm:

- Trợ cấp thai sản: Theo quy định hiện hành, trợ cấp thai sản một lần khi lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi bằng 2 lần lương cơ sở tại thời điểm sinh hoặc nhận con nuôi. Nếu lương cơ sở tăng lên khoảng 2,527 triệu đồng, mức trợ cấp này sẽ tăng từ 4,68 triệu đồng lên khoảng 5,054 triệu đồng cho mỗi con.

- Trợ cấp mai táng: mức trợ cấp mai táng dành cho thân nhân người nghỉ hưu bằng 10 lần mức tham chiếu tại tháng mà người đang hưởng lương hưu qua đời. Nếu lương cơ sở tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng, mức trợ cấp mai táng sẽ tăng từ 23,4 triệu đồng lên khoảng 25,3 triệu đồng. Khoản tiền này được chi trả cho thân nhân, người thừa kế hoặc người đứng ra tổ chức mai táng.

- Trợ cấp tuất hằng tháng: Trợ cấp tuất hằng tháng với thân nhân người lao động qua đời bằng 50%  lương cơ sở, tương đương hơn 1,26 triệu đồng mỗi tháng; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng 70% lương cơ sở, khoảng 1,77 triệu đồng mỗi tháng.

4. Mức đóng bảo hiểm xã hội tăng theo

Lương cơ sở cũng là căn cứ xác định mức tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của một số nhóm đối tượng.

Theo quy định hiện hành, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng lương cơ sở và cao nhất bằng 20 lần mức này. Nếu lương cơ sở tăng lên 2,527 triệu đồng từ ngày 1-7, mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất sẽ là 2,527 triệu đồng mỗi tháng và cao nhất là 50,54 triệu đồng.

Với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khu vực nhà nước và lực lượng vũ trang, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm cùng các khoản phụ cấp nếu có. Hiện nay người lao động thuộc nhóm này đóng 8% tiền lương vào quỹ hưu trí, tử tuất và 1,5% bảo hiểm y tế mỗi tháng.

Chủ hộ kinh doanh có đăng ký, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước và người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cũng có mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng lương cơ sở và cao nhất bằng 20 lần mức này.

5. Mức đóng bảo hiểm y tế tăng

Tiền đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hiện được tính bằng 4,5% mức lương cơ sở.

Đối với BHYT hộ gia đình, mức đóng được tính giảm dần theo từng thành viên: người thứ nhất đóng bằng 4,5% lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư lần lượt đóng bằng 70%, 60%, 50% mức của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40%.

Nếu lương cơ sở tăng lên khoảng 2,527 triệu đồng, mức đóng BHYT hộ gia đình của người thứ nhất sẽ khoảng 113.715 đồng mỗi tháng; người thứ hai khoảng 79.600 đồng; người thứ ba khoảng 68.229 đồng; người thứ tư khoảng 56.857 đồng; và từ người thứ năm trở đi khoảng 45.486 đồng. Tính theo năm, người thứ nhất sẽ đóng khoảng 1,36 triệu đồng, các thành viên tiếp theo giảm dần, đến người thứ năm còn khoảng 545.832 đồng.

6. Mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa tăng

Theo quy định hiện hành, đoàn phí công đoàn bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hoặc 0,5% lương thực lĩnh tùy từng nhóm. Tuy nhiên, mức đóng tối đa không vượt quá 10% lương cơ sở.

Nếu lương cơ sở tăng lên 2,527 triệu đồng, mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa sẽ tăng từ 234.000 đồng/tháng lên khoảng 252.700 đồng/tháng.

Xem thêm: Ai được mua nhà ở xã hội không cần bốc thăm, không cần điều kiện thu nhập?

Xem thêm: Hướng dẫn chủ shop bán hàng online khai thuế, khấu trừ thuế theo quy định mới nhất 2026

Xem thêm: Hướng dẫn người dân tự kê khai thay đổi thông tin đăng ký thuế trên app eTax Mobile