Theo thông tin từ Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ LĐ-TB&XH (nay là Bộ Nội vụ) và Hiệp hội Phi lợi nhuận We Are Asian (WAA) về việc tiếp nhận lao động Việt Nam làm việc trong ngành hộ lý tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab) đã có thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên năm 2025.
Theo đó, chương trình dự kiến tuyển 50 thực tập sinh điều dưỡng sang Nhật Bản làm việc, chia thành nhiều đợt. Trong đó, đợt 1 sẽ tuyển 20 người. Phạm vi tuyển chọn trên toàn quốc, thời gian nhận hồ sơ kéo dài đến hết tháng 6-2025.
Các ứng viên trúng tuyển sẽ sang Nhật Bản thực tập trong 3 năm tại các viện dưỡng lão, cơ sở chăm sóc sức khỏe là đối tác của Hiệp hội Phi lợi nhuận We are Asian (WAA). Ứng viên đăng ký từ đủ 19 đến dưới 35 tuổi, đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng từ hệ trung cấp trở lên.
Ngoài ra, ứng viên phải có thị lực tối thiểu 7/10 (có kính), không mù màu, không xăm hình và chưa từng tham gia các chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản.
Trước khi sang Nhật, ứng viên được hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật lên đến 8 tháng (15.000 yên/tháng), lệ phí thi tiếng Nhật (5.000 yên/lần, tối đa 3 lần), chi phí khám sức khỏe, visa, ký túc xá, sinh hoạt phí (10.000 yên/tháng) và vé máy bay. Cạnh đó, nếu thực tập sinh đạt chứng chỉ tiếng Nhật N3 sau 8 tháng đào tạo sẽ được thưởng 10.000 yên.
Khi sang Nhật, ứng viên nhận trợ cấp tập huấn 70.000 yên trong tháng đầu tiên và mức lương hấp dẫn 185.000 yên/tháng (khoảng 31,5 triệu đồng) trong hai năm đầu, tăng lên 194.000 yên/tháng (khoảng 33 triệu đồng) vào năm thứ ba (chưa bao gồm phụ cấp, làm thêm và các khoản hỗ trợ khác).
Mức lương trên được tính theo mức lương tối thiểu của từng vùng tại Nhật Bản và chưa bao gồm các khoản phụ cấp, lương làm thêm, tiền thưởng hay hỗ trợ khu vực thành thị. Sau khi hoàn thành chương trình và trở về nước, thực tập sinh sẽ được hỗ trợ tiền vé máy bay.
Ứng viên tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản phải tuân thủ pháp luật Việt Nam, Nhật Bản cũng như các điều khoản trong hợp đồng thực tập. Sau khi hoàn thành chương trình, ứng viên có trách nhiệm trở về nước đúng thời hạn.
Trong trường hợp tự ý chấm dứt chương trình đào tạo tiếng Nhật tại Việt Nam trước thời hạn, ứng viên phải bồi hoàn toàn bộ kinh phí mà Hiệp hội Phi lợi nhuận We are Asian đã chi trả kể từ khi bắt đầu tham gia chương trình.
Ngoài ra, trong thời gian thực tập tại Nhật Bản, ứng viên có trách nhiệm đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm xã hội và thuế theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
Bạn đọc có thể xem chi tiết về chương trình tuyển thực tập sinh điều dưỡng sang Nhật Bản mà Trung tâm Lao động ngoài nước ra thông báo TẠI ĐÂY.
Thành ủy TP.HCM yêu cầu tạm dừng tuyển dụng công chức, bổ nhiệm...
(PLO)- Thường trực Thành ủy TP.HCM thống nhất kết luận tiếp tục thực hiện nghiêm việc tạm dừng tuyển dụng công chức, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn...
