Ông Trần Văn Lâu, Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng vừa ký chỉ thị yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc.
Trong văn bản này, lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng ghi nhận tình trạng một số sở ngành, địa phương và một bộ phận cán bộ, công chức né tránh, đùn đẩy công việc. Vì tâm lý e dè, sợ sai, sợ trách nhiệm, nên không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không quyết định công việc thuộc thầm quyền.
 |
Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng yêu cầu không lạm dụng việc lấy ý kiến các cơ quan, đơn vị để né tránh trách nhiệm. Ảnh CHÂU ANH |
Có trường hợp đẩy việc lên cơ quan cấp trên hoặc chuyển sang các sở ngành, cơ quan khác. Thiếu sự phối hợp chặt chẽ, kịp thời, hiệu quả giữa các sở ngành, cơ quan, địa phương. Hậu quả là quá trình xử lý công việc bị kéo dài, gây cản trở và làm giảm hiệu lực, hiệu quả của công tác chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp.
Minh chứng rõ nhất là Chỉ số Cải cách hành chính - PAR INDEX 2022, Sóc Trăng xếp hạng 49/63 tỉnh, thành trong cả nước, giảm 31 bậc so với 2021; xếp thứ 10/13 so các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long. Tương tự, Chỉ số Sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước - SIPAS 2022, tỉnh Sóc Trăng xếp hạng 32/63 tỉnh, thành phố cả nước, giảm 23 bậc so với 2021 và xếp thứ 6/13 so với các tỉnh cùng khu vực.
Từ thực tế đó, người đứng đầu UBND tỉnh Sóc Trăng yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; chủ tịch các địa phương trực tiếp, chủ động, tích cực giải quyết công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý. Phải quyết định các công việc theo thẩm quyền và không trình UBND và Chủ tịch UBND tỉnh các công việc thuộc thẩm quyền của giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan và chủ tịch huyện.
Mặt khác, không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị mình sang cơ quan, đơn vị khác; cũng không giải quyết các công việc được xác định thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị khác.
Chủ tịch Trần Văn Lâu cũng yêu cầu khi giải quyết công việc, giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan, chủ tịch UBND cấp huyện được giao chủ trì phải chủ động, tích cực phối hợp có hiệu quả với lãnh đạo các đơn vị liên quan. Trong trường hợp phát sinh vấn đề vượt thẩm quyền thì kịp thời báo cáo, đề xuất UBND, tránh tình trạng cơ quan đầu mối chỉ theo dõi và báo cáo mà không làm việc, phối hợp để giải quyết vấn đề.
 |
Chỉ số Cải cách hành chính của tỉnh Sóc Trăng năm 2022 xếp hạng 49/63 tỉnh, thành trong cả nước, giảm 31 bậc so với 2021. Ảnh: CHÂU ANH |
Người đứng đầu UBND tỉnh Sóc Trăng cũng lưu ý không lạm dụng việc lấy ý kiến các cơ quan, đơn vị để né tránh trách nhiệm. Không lấy ý kiến phối hợp của cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết, làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc. Sở ngành, cơ quan, địa phương được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng thời hạn, chính kiến rõ ràng; không trả lời chung chung, thiếu trách nhiệm hoặc né tránh trách nhiệm.
“Trường hợp quá thời hạn quy định mà cơ quan được lấy ý kiến không trả lời hoặc chậm trả lời, thì được xác định là đồng ý với ý kiến và đề xuất của cơ quan lấy ý kiến. Cơ quan lấy ý kiến có văn bản thông báo lại và cơ quan không có ý kiến hoặc chậm có ý kiến trả lời phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh” - Chỉ thị của Chủ tịch Trần Văn Lâu lưu ý.
