* TS NGUYỄN HUY THỌ(nguyên chủ nhiệm khoa phẫu thuật tạo hình và hàm mặt, Bệnh viện 108):

Xin phép cho tôi được khám bệnh

Ảnh: N.KHÁNH

Thời gian qua, trình độ chăm sóc sức khỏe ở VN đã tiến kịp nhiều nước trong khu vực. Ở lĩnh vực thẩm mỹ nói riêng, nhiều chị em đã được hỗ trợ để tự tin hơn, đẹp hơn. Tuy nhiên, khi phát triển “nóng” quá sẽ nảy sinh nhiều chuyện mà quá tải bệnh viện là một vấn đề. Tôi từng ngồi phòng khám, nếu trong 8 giờ khám bệnh có 20 bệnh nhân thì đủ sức làm việc đúng quy trình, nhưng phòng khám 100 bệnh nhân thì sức nào chịu nổi. Thời gian khám một bệnh nhân chỉ 5-7 phút nên không thể chỉn chu, tâm huyết nhiều vì thần kinh tiếp xúc chưa kịp phục hồi để có thể vui cười, xã giao với bệnh nhân. Về chuyên môn thì với thời gian ấy cũng không đủ để nhận định thêm, nếu nói đảm bảo chính xác 100% các biểu hiện bệnh đã được chẩn đoán thì 5-7 phút chưa thể chẩn đoán hết.

Vì thế, có thể nhiều người bỏ qua một số quy trình chuyên môn, mà bỏ qua thì dễ gặp biến chứng trong chăm sóc, điều trị.

Nâng cao y đức là câu hỏi cho cả ngành y tế. Tôi biết ngành y tế đang có những nỗ lực với vấn đề này. Ở vị trí một bác sĩ đã làm việc 37 năm trong quân đội, tôi thấy biểu hiện y đức vẫn rất rõ trong môi trường quân đội, như giờ giấc của chúng tôi là đảm bảo, 8 giờ làm việc là 8 giờ, mà 10 giờ là 10 giờ, đặc biệt không có vi phạm.

* GS.TSĐỖ KIM SƠN(nguyên giám đốc Bệnh viện Việt Đức):

Thầy thuốc phải học suốt đời

Ảnh: N.KHÁNH

* Viện sĩ - tiến sĩNGUYỄN DUY CƯƠNG(nguyên thứ trưởng Bộ Y tế, chủ tịch Hội Dược học VN, tổng biên tập tạp chí Thuốc & Sức Khỏe):

Những đời bộ trưởng trước rất nghiêm khắc

Ảnh: L.TH.H.

Chấn chỉnh, nâng cao y đức cho đội ngũ thầy thuốc khó lắm, nhưng nếu dám nhìn thẳng vào vấn đề và quyết tâm sẽ làm được. Việc chấn chỉnh bắt đầu từ từng đơn vị y tế, từ chương trình đào tạo bác sĩ y khoa và mỗi cán bộ y tế phải tự giác tu dưỡng, rèn luyện y đức. Giám đốc các bệnh viện phải quan tâm về vấn đề y đức của đội ngũ, phải nghiêm khắc, thường xuyên kiểm tra và lãnh đạo cũng phải luôn gương mẫu. Khi thấy cán bộ của mình sai, phải nghiêm khắc xử lý, chấn chỉnh.

* Bác sĩTRƯƠNG XUÂN LIỄU (nguyên giám đốc Sở Y tế TP.HCM):

Phải rèn luyện từ nhỏ

Ảnh: NVCC

Không thể chỉ có mấy năm học tập trong trường y khoa là hình thành được nhân cách tốt của một thầy thuốc. Giáo dục con người không phải chỉ một khoảng thời gian ngắn, mà cần phải có nền tảng giáo dục từ khi còn nhỏ ở gia đình đến nhà trường và từ xã hội đi lên. Ngành y cũng phải chọn những người có tâm, biết thương người, muốn cứu người, chứ đừng lấy đồng tiền làm mục tiêu để chọn nghề y. Thứ hai là phải chọn người có trình độ giỏi và trong quá trình học ở trường y ngoài đào tạo chuyên môn còn phải đào tạo cả nhân cách. Thầy cũng phải là tấm gương trong sáng về y đức để sinh viên làm theo. Thầy làm sai, sinh viên làm sai theo. Do đó vấn đề đào tạo nhân lực y tế rất quan trọng. Nếu chỉ giảng lý thuyết không cũng chưa đủ mà phải lăn lộn trong thực tế, tiếp xúc với bệnh nhân ở bệnh viện thì đầu ra mới có những bác sĩ tử tế, giỏi tay nghề và có tấm lòng với bệnh nhân. Làm ngành y mà không có tấm lòng là không được.

Khi ra trường, người bác sĩ vẫn phải tiếp tục rèn luyện y nghiệp để giỏi chuyên môn và giữ gìn y đức mới phục vụ tốt người bệnh. Nếu có y đức mà chuyên môn dở cũng gây tai biến, còn chuyên môn giỏi nhưng không có đạo đức tốt thì cũng bỏ đi. Nghề nào cũng phải rèn luyện nhưng nghề y càng phải rèn luyện và phải được rèn luyện từ nhỏ.