Từ 10-5, chính sách mới bổ sung thêm thu nhập cho người hưu trí, chi tiết ra sao?
Từ 10-5-2026, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưởng hưu trí bổ sung, chính thức có hiệu lực, đáng chú ý là việc bổ sung mở rộng quyền lợi cho 4 nhóm đối tượng.
Chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung là gì?
Chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung là chương trình do doanh nghiệp quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung và người sử dụng lao động xây dựng để triển khai chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội và quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
Người lao động có thêm lương hưu bổ sung từ 10-5 - Minh họa: THÁI HUY
Đối tượng và điều kiện tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung
Căn cứ vào quy định, đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung là người sử dụng lao động và người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung phải hoàn toàn tự nguyện, người sử dụng lao động không được gắn với chính sách khen thưởng, đánh giá thi đua và phúc lợi của doanh nghiệp đối với người lao động.
Mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trên cơ sở tự nguyện. Mức đóng, điều kiện hưởng, thời gian tham gia… sẽ được ghi rõ trong văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Căn cứ vào khoản 3 và 4 Điều 5 Nghị định 85/2026/NĐ-CP, quy định:
Điều kiện để người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung được hưởng phần đóng góp của người sử dụng lao động và kết quả đầu tư từ khoản đóng góp phải được nêu cụ thể tại văn bản thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Hoặc khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Bị tử vong;
- Đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
- Có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
- Người lao động là công dân nước ngoài không tiếp tục cư trú tại Việt Nam hoặc có giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
Trường hợp người sử dụng lao động có điều kiện về thời gian làm việc tối thiểu đối với người lao động thì không quá 05 năm.
Xem thêm: Những điểm mới trong đào tạo lái xe, thi sát hạch lái xe áp dụng phạm vi toàn quốc từ 1-7
Xem thêm: Những loại giao dịch nào buộc phải công chứng, giao dịch nào không cần công chứng từ năm sau?
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận