Luật sư LÊ VĂN HOAN, Trưởng Văn phòng luật sư Lê Văn (TP.HCM), trả lời: Để được xem xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp (gọi tắt là BHTN) thì người lao động phải nộp bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 125 Luật BHXH bao gồm:
1. Đơn đề nghị hưởng BHTN theo mẫu do tổ chức BHXH quy định.
2. Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật.
Như vậy, người lao động có thể nộp một trong các loại giấy tờ quy định tại khoản 2 Điều 125 mà không nhất thiết phải có quyết định thôi việc.
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm thì trong thời hạn ba tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 15-6 đến nay đã quá ba tháng nên đã hết thời hạn nộp hồ sơ hưởng BHTN.
