Nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có văn bản yêu cầu các đơn vị trực thuộc và BHXH các tỉnh, thành triển khai giải pháp giảm số tiền chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2023.
Theo đó, BHXH Việt Nam giao BHXH các tỉnh, thành nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ kết quả. Hàng tháng, thực hiện việc thông tin, thông báo kết quả đóng BHXH tới đơn vị doanh nghiệp và người lao động để đơn vị biết và đóng đầy đủ, kịp thời.
Trường hợp đơn vị chậm đóng BHXH từ một tháng đến dưới ba tháng, thực hiện gửi thông báo đôn đốc. Nếu đơn vị không đóng tiền, lập biên bản hành vi vi phạm theo quy định.
 |
Lãnh đạo BHXH Việt Nam thăm hỏi đời sống của người lao động. Ảnh: V.LONG |
Đối với đơn vị chậm đóng từ ba tháng trở lên, tổ chức thanh tra chuyên ngành đột xuất, xử phạt vi phạm hành chính và thực hiện cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo thẩm quyền. Song song đó, phối hợp chặt chẽ với cơ quan công an lập và chuyển hồ sơ, tài liệu để xem xét xử lý theo quy định của pháp luật.
BHXH các tỉnh, thành cũng cần phối hợp với công đoàn cơ sở, doanh nghiệp vận động người lao động cài đặt ứng dụng “VssID - BHXH số” trên nền tảng thiết bị di động để theo dõi, giám sát quá trình đóng và quyền lợi hưởng chế độ BHXH.
Với các đơn vị trực thuộc, BHXH Việt Nam giao đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện của BHXH các tỉnh, hàng tháng báo cáo tổng giám đốc những địa phương không thực hiện tốt các quy định dẫn đến tăng số tiền chậm đóng BHXH và yêu cầu giám đốc BHXH tỉnh trực tiếp giải trình.
Theo lãnh đạo BHXH Việt Nam, việc chủ doanh nghiệp chậm đóng BHXH gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền, lợi ích an sinh hợp pháp, chính đáng của người lao động. Vì vậy, thời gian tới ngành sẽ sát sao hơn nữa để hạn chế mức thấp nhất tình trạng chậm đóng bảo hiểm.
