BHXH Việt Nam cho biết so với Luật BHXH hiện hành, Luật BHXH năm 2024 (hiệu lực từ ngày 1-7-2025) có nhiều thay đổi về chính sách trợ cấp một lần và rút BHXH một lần.
Theo đó, người tham gia BHXH khi nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH cao hơn 35 năm đối với nam và cao hơn 30 năm đối với nữ được hưởng trợ cấp một lần như sau: Bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động (NLĐ) đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định vẫn tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng hai lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu, theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.
Cạnh đó, Luật BHXH 2024 cũng quy định công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu (chưa đủ 15 năm đóng) và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu không hưởng BHXH một lần hoặc không bảo lưu mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình.
“Thời gian hưởng, mức hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định căn cứ vào thời gian đóng, căn cứ đóng BHXH của NLĐ. Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng được ngân sách nhà nước đóng BHYT…” - BHXH Việt Nam cho hay.
Về chính sách BHXH một lần, Luật BHXH 2024 quy định NLĐ bắt đầu tham gia BHXH từ 1-7-2025 chỉ được cơ quan bảo hiểm giải quyết hưởng BHXH một lần trong các trường hợp: đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH hoặc ra nước ngoài để định cư hoặc đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS hoặc người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
“Ưu điểm của quy định này đã thể hiện lộ trình từng bước khắc phục được tình trạng hưởng BHXH một lần của thời gian qua. Từ đó tiến tới tiếp cận theo tiêu chuẩn, thông lệ quốc tế, giúp NLĐ được thụ hưởng tối đa các quyền lợi dài hạn khi họ đến tuổi nghỉ hưu, góp phần ổn định cuộc sống khi về già…” - BHXH Việt Nam cho hay.
