PV GAS quan tâm chăm lo, phát triển nguồn nhân lực

(PLO)- Xác định yếu tố “con người” là một trong những yếu tố then chốt, mang tính quyết định với sự thành công của doanh nghiệp, Tổng công ty khí Việt Nam (PV GAS) luôn chú trọng chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên - người lao động (CBCNV-NLĐ); tập trung đào tạo, quy tụ đội ngũ nhân tài; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ vì sự phát triển của doanh nghiệp.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Chăm lo tốt cho người lao động

Hiện nay, PV GAS đang có hơn 4.200 CBCNV-NLĐ với trình độ chuyên môn đại học và trên đại học chiếm gần 70%. Trong đó, lao động nam chiếm 78%, lao động nữ chiếm 22%. PV GAS luôn nỗ lực đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho CBCNV-NLĐ.

PV GAS đang thực hiện nhiều nội dung, chế độ chính sách tốt; tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tư vấn sức khoẻ cho CBCVN-NLĐ, khám và kiểm soát bệnh nghề nghiệp; tổ chức các bếp ăn tập thể nhằm đảm bảo dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm…

CBCNV-NLĐ tham gia chương trình khám sức khỏe định kỳ.jpg
CBCNV-NLĐ tham gia chương trình khám sức khỏe định kỳ.

PV GAS luôn chú trọng thực hiện quy chế dân chủ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, vững mạnh. Các hoạt động gắn kết tập thể, chương trình teambuilding, phát động các phong trào thi đua, an sinh xã hội cũng thường xuyên được tổ chức với mong muốn nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CBCNV.

Môi trường làm việc luôn được quan tâm đảm bảo và không ngừng cải thiện. Toàn PV GAS nghiêm túc triển khai chương trình 5S giúp cho môi trường làm việc được cải tiến, trở nên xanh, sạch, đẹp, chuyên nghiệp, an toàn, góp phần tăng năng suất lao động. Định kỳ hàng quý, PV GAS và các đơn vị tổ chức khảo sát vệ sinh lao động và giám sát môi trường, đảm bảo điều kiện an toàn cho nơi làm việc.

Chú trọng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Cùng với việc chăm lo cho CBCNV-NLĐ về đời sống vật chất, tinh thần, môi trường làm việc, PV GAS luôn chú trọng đào tạo, trong năm 2023, PV GAS đã triển khai 400 khóa đào tạo cho 12.200 lượt người, bằng 123% kế hoạch với chi phí đào tạo ước đạt trên 30 tỷ đồng. PV GAS tập trung tổ chức các khóa đào tạo về kỹ thuật chuyên sâu theo lộ trình đào tạo dài hạn, hướng tới thị trường, khách hàng và thay đổi tư duy của CBCNV về dịch vụ, phục vụ khách hàng; đào tạo cho lãnh đạo, cán bộ quản lý cấp trung theo định hướng của Tập đoàn; đào tạo chuẩn bị cho việc tiếp nhận các dự án mới, chế biến sâu để gia tăng chuỗi giá trị khí và chiến lược chuyển dịch năng lượng, chuyển đổi số của PV GAS.

Công tác đào tạo, phát triển nhân lực tại PV GAS.jpg
Công tác đào tạo, phát triển nhân lực tại PV GAS.

Ngoài ra, phong trào sáng kiến, sáng tạo cũng được quan tâm và nỗ lực triển khai. Năm 2023, toàn PV GAS đã đề xuất 330 ý tưởng, giải pháp và được tiếp nhận, đánh giá, cũng như hỗ trợ triển khai áp dụng vào thực tế, đóng góp tích cực vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Bước sang năm 2024, dự báo PV GAS sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, Ban lãnh đạo PV GAS kêu gọi toàn thể CBCNV đoàn kết, đồng lòng, hăng hái thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, phát huy sáng kiến cải tiến, nâng cao năng suất lao động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao, thông qua đó duy trì, ổn định việc làm và thu nhập cho NLĐ.

Đừng bỏ lỡ

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

(PLO)- Theo TS.LS Phan Trung Hoài, TS.LS Phan Đăng Thanh, nhà báo Lê Thọ Bình, luật sư Nguyễn Minh Tâm và những người góp sức xây dựng báo Pháp Luật TP.HCM qua nhiều thời kỳ thì các bài viết chính luận, ký sự pháp đình, phân tích pháp lý của báo đã để lại nhiều dấu ấn trong lòng bạn đọc.

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

(PLO)- Sau 50 năm mang tên Bác, TP.HCM không chỉ ghi dấu bằng tốc độ đô thị hóa và tăng trưởng kinh tế, mà còn từng bước hoàn thiện hệ thống chăm lo người dân. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội, thành phố đang mở rộng các chính sách và mô hình phục vụ, hướng tới nâng cao chất lượng sống và mức độ thụ hưởng của nhân dân.

Đọc thêm

Herbalife: Thương hiệu được tin dùng trên toàn cầu

Herbalife: Thương hiệu được tin dùng trên toàn cầu

(PLO)- Herbalife là một trong những công ty, cộng đồng và nền tảng hàng đầu về sức khỏe và thể chất đã và đang thay đổi cuộc sống của nhiều người với các sản phẩm dinh dưỡng tuyệt vời và cơ hội kinh doanh cho các Thành Viên Độc Lập của Công ty kể từ năm 1980.

Từ dịch vụ đến tư vấn tài chính: Khi trải nghiệm khách hàng trở thành lợi thế cạnh tranh

Từ dịch vụ đến tư vấn tài chính: Khi trải nghiệm khách hàng trở thành lợi thế cạnh tranh

(PLO)- Không chỉ là một xu hướng chuyển nghề, làn sóng nhân sự từ các ngành dịch vụ như y tế, khách sạn, bất động sản… sang lĩnh vực tư vấn tài chính – bảo hiểm cho thấy một lợi thế ngày càng rõ ràng: bởi vì họ đã quen lắng nghe khách hàng, hiểu áp lực phía sau mỗi quyết định lớn và biết cách đồng hành trong những thời điểm quan trọng.

Gần 300 tư vấn viên sức khỏe Nutrilite được đào tạo bởi Viện Dinh dưỡng Quốc gia

Gần 300 tư vấn viên sức khỏe Nutrilite được đào tạo bởi Viện Dinh dưỡng Quốc gia

(PLO)- Amway Việt Nam vừa tổ chức lễ tốt nghiệp Chương trình Đào tạo Tư vấn viên Sức khỏe Nutrilite cho 296 học viên hoàn thành xuất sắc chương trình đào tạo chuyên sâu về dinh dưỡng dự phòng, nâng cao sức khỏe và kỹ năng tư vấn, chính thức được công nhận là Tư vấn viên Sức khỏe Nutrilite.

Mở NCB iziMobile, nhận ngay đặc quyền xem World Cup và nhiều ưu đãi du lịch, giải trí hấp dẫn

Mở NCB iziMobile, nhận ngay đặc quyền xem World Cup và nhiều ưu đãi du lịch, giải trí hấp dẫn

(PLO)- Đồng hành cùng khách hàng trong mùa hè sôi động, Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) mang đến loạt đặc quyền hấp dẫn, từ cơ hội xem World Cup miễn phí trên VTVgo đến hàng loạt ưu đãi du lịch, nghỉ dưỡng, giải trí và ẩm thực giá trị, cùng khách hàng tận hưởng trọn vẹn từng khoảnh khắc đáng nhớ.