Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vừa có quyết định tiếp tục hỗ trợ người bị giảm giờ làm, ngừng việc, mất việc từ 1-4 đến 31-12, với số tiền 1-3 triệu đồng từ kinh phí công đoàn.
Cụ thể, lao động bị giảm giờ làm, ngừng việc là đoàn viên công đoàn được hỗ trợ 1 triệu đồng/người, không là đoàn viên công đoàn được hỗ trợ 700.000 đồng/người.
Lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, là đoàn viên công đoàn được hỗ trợ 2 triệu đồng/người, không là đoàn viên công đoàn được hỗ trợ 1,4 triệu đồng/người.
 |
Bữa cơm trưa của các công nhân. Ảnh minh họa. Ảnh: N.LONG |
Trong trường hợp bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, công đoàn viên công đoàn được hỗ trợ 3 triệu đồng/người, người lao động được hỗ trợ 2,1 triệu đồng/người.
Đoàn viên công đoàn, người lao động đủ điều kiện hỗ trợ thuộc đối tượng nào thì được hưởng chính sách hỗ trợ của đối tượng đó nhưng một người chỉ được hưởng hỗ trợ một lần đối với một chính sách. Trường hợp đoàn viên công đoàn, người lao động được hưởng tất cả các chính sách hỗ trợ thì không trừ phần chênh lệch giữa các mức hỗ trợ.
Đây là chính sách nối tiếp gói hỗ trợ đoàn viên theo Nghị quyết 06 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành hồi đầu năm 2023. Qua nửa năm giải ngân, hơn 81.600 lao động nhận hỗ trợ với tổng kinh phí hơn trên 114 tỉ đồng.
Quyết định kéo dài gói hỗ trợ trên được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp đang gặp khó khăn và đang thực hiện giảm, giãn thời gian làm việc, tạm hoãn hợp đồng hoặc cho người lao động nghỉ không hưởng lương, thậm chí chấm dứt hợp đồng lao động với nhiều người lao động.
