Lao động nữ được nghỉ thai sản sáu tháng

(PL)- Đó là phương án do Vụ Pháp chế, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra bàn thảo tại hội thảo lấy ý kiến về chính sách thai sản sáu tháng trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) ngày 16-9, tại TP.HCM.

Theo ông Hà Đình Bổn, Vụ phó Vụ Pháp chế, Bộ LĐ-TB&XH, hiện có hai phương án về thời gian nghỉ thai sản. Phương án thứ nhất, lao động nữ được nghỉ phép trước và sau khi sinh con cộng lại sáu tháng (so với thời gian nghỉ bốn tháng hiện tại) và được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội. Nếu sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 30 ngày. Còn phương án thứ hai cơ bản như Bộ luật Lao động hiện hành. “Quan điểm của ban soạn thảo là nghiêng về phương án thứ nhất” - ông Bổn nói.

Bộ luật Lao động (sửa đổi) lần này cũng nêu Nhà nước có kế hoạch, biện pháp tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo trước hết ở các khu kinh tế có nhiều lao động nữ.

PHONG ĐIỀN

Đừng bỏ lỡ

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

(PLO)- Theo TS.LS Phan Trung Hoài, TS.LS Phan Đăng Thanh, nhà báo Lê Thọ Bình, luật sư Nguyễn Minh Tâm và những người góp sức xây dựng báo Pháp Luật TP.HCM qua nhiều thời kỳ thì các bài viết chính luận, ký sự pháp đình, phân tích pháp lý của báo đã để lại nhiều dấu ấn trong lòng bạn đọc.

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

(PLO)- Sau 50 năm mang tên Bác, TP.HCM không chỉ ghi dấu bằng tốc độ đô thị hóa và tăng trưởng kinh tế, mà còn từng bước hoàn thiện hệ thống chăm lo người dân. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội, thành phố đang mở rộng các chính sách và mô hình phục vụ, hướng tới nâng cao chất lượng sống và mức độ thụ hưởng của nhân dân.

Đọc thêm