“Vừa qua, dư luận có nêu ở HN xuất hiện tiêu cực trong việc tuyển dụng cán bộ công chức, viên chức. TP đã kiểm tra chưa, hiện tượng này đang ở mức độ nào và TP đã áp dụng biện pháp nào để khắc phục?” - ông Phan Trung Lý, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật, Trưởng đoàn giám sát, nêu câu hỏi. Ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ TP HN, khẳng định không có chuyện chạy công chức, viên chức bằng tiền tại địa bàn HN. “Sau khi dư luận nêu thông tin trên, HN đã lập hàng loạt đoàn thanh, kiểm tra tại 29 quận, huyện. Qua kiểm tra chỉ phát hiện trường hợp tuyển dụng sai ở huyện Ứng Hòa nhưng đây là do anh em quen biết nhờ vả nhau” - ông Sáng nói.
Tuy nhiên, ông Sáng cũng thừa nhận đã xuất hiện các tiêu cực khác trong mỗi kỳ thi tuyển công chức như sử dụng bằng giả, mang phao vào phòng thi, nhờ người quen biết giúp đỡ, xuất hiện “cò, chân gỗ” lừa đảo người đi thi… Nguyên nhân là do tình trạng quá tải trong mỗi kỳ thi tuyển công, viên chức đã dẫn tới áp lực cạnh tranh cao, công tác giám sát thi tuyển không bao quát hết… “Số thí sinh dự tuyển thi công chức hành chính ở mỗi kỳ thi quá lớn, khoảng 3.000 thí sinh dự thi công chức hành chính trong khi chọn có 500 (tỉ lệ một chọi sáu), còn thi viên chức giáo dục mỗi kỳ lên tới 8.000 thí sinh, trong khi chỉ tuyển khoảng 1.500 người (tỉ lệ một chọi năm)” - ông Sáng dẫn chứng.
Về việc HN chỉ cho người có hộ khẩu của TP thi tuyển công - viên chức, ông Sáng cho biết: HN vẫn thực hiện xét tuyển người ngoại tỉnh có trình độ cao, có kinh nghiệm công tác. Còn việc thi tuyển công - viên chức thì chỉ cho người có hộ khẩu TP đăng ký là để nhằm “giảm bớt áp lực và sự phức tạp” do lượng thí sinh đăng ký thi tuyển quá đông”.
Đoàn giám sát tiếp tục nêu vấn đề: Sau khi thực hiện mở rộng thủ đô, nhiều sở, ngành HN có tình trạng quá tải cấp phó cũng như đội ngũ cán bô, công - viên chức… Tuy nhiên, đến nay đội ngũ công, viên chức vẫn “phình to”, nguyên nhân do đâu? Trả lời, Phó Chủ tịnh UBND TP Hà Nội Nguyễn Bích Ngọc cho hay: Đội ngũ công chức tăng chủ yếu ở mảng thanh tra xây dựng và thanh tra giao thông; còn viên chức tăng ở đội ngũ giáo viên mầm non. “Riêng về đội ngũ cán bộ, công chức của sở, ngành từ năm 2010 đến nay đã giảm tới 10%. Ngay ở UBND TP Hà Nội trước có tám phó chủ tịch giờ rút lại còn có sáu, có sở 13 phó giám đốc, đến giờ đã rút lại tám…” - bà Ngọc cho biết.
TRỌNG PHÚ
