Sau tết sẽ thiếu hụt 4% nguồn nhân lực.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm, phân tích qua các chính sách chăm lo Tết của cơ quan, doanh nghiệp và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi góp phần ổn thị trường lao động. Riêng lao động phổ thông sau Tết sẽ thiếu hụt không cao.
Dự kiến tháng 2-2015 thị trường sẽ cần 17.000 chỗ làm việc và 10.000 lao động thời vụ trong các nhóm ngành nghề marketing, bán hàng, tiếp thị sản phẩm, dịch vụ du lịch, nhà hàng – khách sạn, nghiên cứu thị trường, thư ký văn phòng , người dẫn chương trình, xây dựng, sửa chữa điện, cơ khí, dịch vụ giúp việc nhà, giao hàng, nhân viên bảo vệ…
Tháng 3-2015, nhu cầu nhân lực bổ sung các ngành nghề sản xuất, chế biến sẽ tăng, tuy nhiên không xảy ra tình trạng thiếu hụt nhiều lao động. Dự kiến nhu cầu tuyển dụng khoảng 23.000 chỗ làm việc, tập trung nhiều trong các nhóm ngành nghề dệt may – giày da, chế biến thực phẩm, nhựa – bao bì, xây dựng, công nghệ thông tin, cơ khí, kinh doanh – bán hàng…
