Phiên giao dịch với sự tham gia của 46 doanh nghiệp, với 659 chỉ tiêu tuyển dụng. Trong đó có 13 doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu sử dụng lao động là người khuyết tật. Tổng số nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm lần này tập trung chủ yếu vào lực lượng lao động có trình độ trung cấp và lao động phổ thông.
Lao động phổ thông vẫn được doanh nghiệp chuộng hơn.
Ông Nguyễn Toàn Phong, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhận định điều này cho thấy doanh nghiệp đang thiếu hụt chủ yếu nguồn lao động trực tiếp (chiếm 68,44% tổng chỉ tiêu).
Phiên giao dịch cũng cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động ở trình độ đại học chiếm tỉ lệ thấp nhất, đạt 13,51%.
Các doanh nghiệp chủ yếu tuyển dụng ở một số nhóm ngành chính như kinh doanh, giám sát bán hàng, marketing, công nghệ thông tin, quảng cáo - truyền thông…
