Trong dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục giữ nguyên quy định về thời gian nhận BHXH một lần. Cụ thể, người lao động sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện mới được nhận BHXH một lần.
Tuy nhiên, trong góp ý mới đây, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, cho rằng nên bỏ quy định sau 1 năm mới cho nhận BHXH một lần. Vì quy định này không phù hợp với mục đích và bản chất của BHXH 1 lần.
 |
Người lao động đang làm việc trong một xưởng may. Ảnh: V.LONG |
“Cạnh đó, BHXH một lần nhằm đáp ứng linh hoạt nhu cầu cấp bách của một bộ phận người lao động mất việc làm, cuộc sống còn gặp nhiều khó khăn, để đảm bảo duy trì cuộc sống. Tình trạng “bán non sổ BHXH” cũng như tín dụng đen vừa qua cũng xuất phát từ quy định trên. Vì vậy, đề nghị xem xét để giảm điều kiện về thời gian từ 12 tháng xuống mức khoảng 3 tháng…”- Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất.
Đồng quan điểm, BHXH Việt Nam cho rằng quy định này không có tác dụng ngăn tình trạng nhận BHXH một lần, ngược lại việc chờ thêm 1 năm phát sinh tình trạng thu gom sổ BHXH dưới hình thức ủy quyền nhận BHXH một lần, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động, gây mất trật tự an toàn xã hội khi phát sinh tranh chấp. Theo đó, cơ quan này đề xuất bỏ luôn quy định trên.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết sau khi tổng hợp ý kiến góp ý của các cơ quan, bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp và nhân dân, dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) sẽ được hoàn thiện trình Chính phủ cho ý kiến để trình Quốc hội thảo luận lần thứ nhất tại kỳ họp tháng 10-2023.
