Sau phiên họp thứ nhất không tìm được tiếng nói chung, sáng 11-7, Hội đồng Tiền lương quốc gia tiếp tục nhóm họp phiên thứ hai để bàn về việc tăng lương tối thiểu vùng 2026.
Thông tin trước phiên họp, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, cho biết vẫn giữ nguyên đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 dao động ở mức 8,3% đến 9,2%.
Với mức này, LĐLĐ Việt Nam đã tính tới các yếu tố tăng trưởng kinh tế và đời sống của người lao động (NLĐ). Tại phiên họp này, các bên sẽ tiếp tục bàn thảo những tác động về giá cả thị trường, dự báo mức thuế dự kiến Mỹ áp dụng đối với mặt hàng Việt Nam.
“Chúng tôi xác định tăng lương không phải làm doanh nghiệp khó khăn hơn mà tạo được động lực để tất cả các bên đều nỗ lực lao động, từ đó doanh nghiệp phát triển hơn” - ông Hiểu khẳng định.
Trong khi đó, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cho rằng lương tối thiểu vùng năm 2026 nên tăng ở mức từ 3% đến 5%.
“Tôi cho rằng đây là mức vừa phải, nhằm tăng cường dư địa để doanh nghiệp có khả năng thích ứng, có điều kiện khen thưởng NLĐ..." - ông Hoàng Quang Phòng nói.
Tại phiên họp sáng nay, đại diện NLĐ và người sử dụng lao động bày tỏ hi vọng sẽ chốt được mức lương tối thiểu vùng 2026 để trình Chính phủ quyết định.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 9,2% từ 1-1-2026
(PLO)- Đại diện người lao động đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 8,3% đến 9,2%.
