Trong văn bản tham gia ý kiến về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 gửi về Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Tài chính đề xuất phương án nghỉ Tết kéo dài 9 ngày (phương án 2).
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Bảy ngày 21-1-2023 dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29-1-2023 dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).
Bộ này cho rằng việc lựa chọn phương án nêu trên vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho công chức, viên chức chủ động thêm thời gian nghỉ ngơi, đoàn tụ bên gia đình, đặc biệt là người đi làm xa.
 |
Hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán được Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến các bộ, ngành. |
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam lại không chọn cả hai phương án Bộ LĐ-TB&XH đưa ra mà đề xuất một phương án riêng, với thời gian nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 8 ngày.
Cụ thể, công chức và viên chức nghỉ Tết từ thứ Năm ngày 19-1-2023 dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26-1-2023 dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão); đi làm vào thứ Sáu ngày 27-1-2023 (tức ngày mùng 6 tháng Chạp) và làm bù thứ Bảy ngày 28-1-2023 dương lịch (tức ngày mùng 7 tháng Chạp năm Quý Mão).
Đại diện Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, cho rằng thời gian nghỉ Tết là khoảng thời gian nghỉ rất quan trọng trong năm của đoàn viên, người lao động cũng như người dân nói chung. Để vui xuân, đón Tết, công tác chuẩn bị mua sắm Tết và nhu cầu di chuyển từ địa phương này đến địa phương khác là rất lớn.
“Cạnh đó, nước ta trải dài từ Bắc đến Nam, tỉ lệ người lao động di cư lớn. Trong 2 năm qua, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, phần lớn đoàn viên, người lao động đón Tết trong điều kiện hạn chế đi lại. Đoàn viên, người lao động đều mong muốn có thời gian nghỉ trước Tết dài hơn để chuẩn bị đón tết, di chuyển về quê, giảm áp lực về giao thông…”- đại diện Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho hay.
Trong khi đó các bộ như: Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Thông tin và truyền thông, Giao thông vận tải, Nội vụ… đều lựa chọn phương án 1, tức nghỉ tết 7 ngày.
Hiện Bộ LĐ-TB&XH đang tập hợp các ý kiến để trình Chính phủ quyết định phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 đối với công chức, viên chức…
Đầu tháng 8, Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.
Theo đó, bộ này đưa ra 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, với số ngày nghỉ có thể kéo dài đến 9 ngày.
Khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ tết theo lịch công chức, viên chức
Đối với người lao động, Bộ LĐ-TB&XH cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động.
Cụ thể, đối với Tết Nguyên đán 2023, người sử dụng lao động có thể lựa chọn một ngày trước tết và bốn ngày đầu sau tết hoặc hai ngày trước tết và ba ngày đầu sau tết. Song song đó, thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Dịp nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ hai ngày (ngày 2-9 dương lịch và một ngày liền trước hoặc sau).
“Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định Bộ luật Lao động.
Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức...”- Bộ LĐ-TB&XH cho hay.
