Theo đó, tại cuộc họp về vụ vấn đề này, Ban Thường vụ Huyện ủy đã nghe UBND huyện báo cáo và các phòng, ban liên quan giải trình nội dung phản ánh của báo chí về việc hạ bậc lương của giáo viên, nhân viên hợp đồng của một số trường trên địa bàn huyện.
“Qua xem xét báo cáo và ý kiến phát biểu tham gia tại cuộc họp, Ban Thường vụ Huyện ủy đề nghị Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện lãnh đạo UBND huyện chỉ đạo: Các phòng, ban liên quan tham mưu UBND huyện báo cáo cụ thể vụ việc, làm rõ trách nhiệm, nguyên nhân xảy ra vụ việc nêu trên do báo cáo của UBND huyện chưa làm rõ các nội dung báo chí phản ánh”, kết luận nêu.
Qua đó, tổ chức kiểm điểm, xem xét trách nhiệm tổ chức, cá nhân liên quan; đề ra phương hướng, xử lý khắc phục vụ việc và chấn chỉnh về sau; báo cáo kết quả gửi về Ban Thường vụ Huyện ủy trước ngày 5-6-2025. Giao Văn phòng Huyện ủy đôn đốc thực hiện nội dung trên, kịp thời tổng hợp và báo cáo kết quả cho Ban Thường vụ Huyện ủy theo dõi, chỉ đạo.
Như PLO đã phản ảnh, từ đầu năm 2025 đến nay rất nhiều giáo viên hợp đồng ở các huyện Hàm Thuận Nam, Tánh Linh, TP Phan Thiết bỗng dưng bị hạ bậc lương xuống bậc 1 (hệ số 2,34) trong khi nhiều người đã hợp đồng lâu năm, bậc lương cao.
Theo báo cáo của một số trường, việc không thực hiện chi trả cho giáo viên hợp đồng với hệ số lương hiện hưởng là do không đủ dự toán kinh phí để chi trả đến tháng 9-2025.
Riêng tại huyện Hàm Thuận Nam, nhiều người công tác lâu năm, thậm chí sắp về hưu cũng bỗng dưng bị hạ bậc lương.
Nhiều giáo viên công tác gần 20 năm bỗng dưng bị hạ lương xuống bậc 1/9 với hệ số 2.34 như người mới vào nghề, ảnh hưởng đến đời sống và quá trình phấn đấu của họ.
Sau khi PLO phản ánh, ngày 13-5, UBND tỉnh Bình Thuận đã có văn bản khẩn yêu cầu Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo rà soát, làm rõ thông tin phản ánh nêu trên để xem xét, xử lý theo thẩm quyền và quy định pháp luật, báo cáo UBND tỉnh.
Ngày 19-5, UBND huyện Hàm Thuận Nam đã có báo cáo cho biết có 32/49 trường mẫu giáo, tiểu học, THCS đã hạ bậc lương của giáo viên, nhân viên hợp đồng từ tháng 1-2025 đến nay. Nguyên nhân là do dự toán kinh phí quỹ tiền lương năm 2025 không đủ chi trả.
UBND huyện yêu cầu thủ trưởng các cơ quan liên quan và hiệu trưởng các trường học trực thuộc nghiêm túc rút kinh nghiệm vì không thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của UBND huyện và không kịp thời nắm bắt, báo cáo cấp có thẩm quyền về tâm tư nguyện vọng của đội ngũ giáo viên hợp đồng, nhân viên hợp đồng.
Cạnh đó, thực hiện chi trả tiền lương cho giáo viên, nhân viên hợp đồng tại đơn vị đảm bảo theo hệ số lương hiện hưởng từ trước ngày 1-1-2025 đến nay theo quy định.
Liên quan đến việc bỗng dưng hạ bậc lương này, trước đó Chủ tịch UBND huyện Tánh Linh đã phê bình nghiêm khắc, yêu cầu Phòng Nội vụ và Phòng Tài chính - Kế hoạch kiểm điểm trách nhiệm; Chủ tịch UBND TP Phan Thiết cũng đã nghiêm khắc phê bình hiệu trưởng các trường có liên quan đã không thực hiện đúng chỉ đạo; yêu cầu các trường chi trả tiền lương cho giáo viên hợp đồng tại đơn vị đảm bảo theo hệ số lương hiện hưởng từ đầu năm 2025 đến nay theo quy định…
Vụ bỗng dưng hạ bậc lương của giáo viên hợp đồng: Tỉnh Bình Thuận chỉ đạo khẩn
(PLO)- Lãnh đạo tỉnh Bình Thuận yêu cầu báo cáo trước ngày 18-5 về vụ nhiều giáo viên bỗng dưng bị hạ bậc lương.
