Theo đó, những trường hợp tai nạn mà NSDLĐ phải bồi thường cho NLĐ bao gồm: NLĐ bị tai nạn khi thực hiện nhiệm vụ ngoài phạm vi cơ quan mà lỗi do người khác hoặc không xác định được người gây tai nạn; NLĐ bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại do lỗi của người khác gây ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn.
Nếu NSDLĐ không đóng BHXH cho NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì NSDLĐ ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp còn phải trả chế độ BHXH cho người bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Thông tư có hiệu lực từ 20-3.
Đ.LIÊN
