3.000 công nhân ngưng việc phản đối giảm phụ cấp

(PLO)- Vụ ngừng việc tập thể của 3.000 công nhân Công ty TNHH Nissey Việt Nam, ngành cơ khí (vốn đầu tư Nhật Bản, đường số 14, Khu chế xuất Tân Thuận, quận 7, TP.HCM) đã kéo dài sang ngày thứ tư vẫn chưa có hồi kết. Cuộc ngừng việc này khởi phát từ sáng 15-2, ngày đi làm đầu tiên sau chín ngày nghỉ tết.

Theo ghi nhận, sáng 18-2, hàng ngàn công nhân tiếp tục ngừng việc để yêu công ty không giảm phụ cấp, cải thiện chất lượng bữa ăn, nới lỏng việc kiểm soát thời gian đi vệ sinh và chấm dứt tình trạng bảo vệ hay hoạnh họe, sàm sỡ nữ công nhân. 

Hàng ngàn công nhân tập trung trước cổng Công ty TNHH Nissey Việt Nam yêu cầu không được giảm phụ cấp.

Các công nhân phản ánh nguồn thu nhập của họ gồm lương cơ bản (hơn 4 triệu đồng/tháng) và các khoản phụ cấp khác như phụ cấp nhà ở, độc hại hơn 1 triệu đồng/tháng. Thế nhưng khi có Nghị định về điều chỉnh lương tối thiểu năm 2016 có hiệu lực từ ngày 1-1-2016, công ty đã cắt giảm khoản phụ cấp 200.000 đồng/người/tháng. Sau động thái này, công ty điều chỉnh lương cơ bản với mức tăng hơn 200.000 đồng/người/tháng. Các công nhân cho rằng với cách điều chỉnh của công ty khiến lương cơ bản của họ không nhích lên bao nhiêu, sau khi đã trích đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Một nam công nhân có ba năm làm việc tại công ty cho biết trong ngày đầu tiên, lãnh đạo công ty đã họp bàn và ra thông báo sẽ tăng thêm phụ cấp đối với những người có thời gian làm việc hai năm tại công ty là 20.000 đồng/tháng. Tính chung mức phụ cấp mỗi năm cách nhau 20.000 đồng và không vượt quá 200.000 đồng/người/tháng, cho dù người đó có thâm niên lâu nhất công ty là 11-12 năm. “Phụ cấp èo uột như vậy nếu chia ra hằng tháng thì làm sao công nhân đủ sức làm việc và gắn bó với công ty nữa” - nam công nhân này nói.

Đại diện công đoàn KCX-KCN TP.HCM và các cơ quan chức năng trên địa bàn quận 7 đã làm việc với ban giám đốc công ty và đối thoại với công nhân để hai bên đạt được thỏa thuận, ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh đầu năm.

Đừng bỏ lỡ

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

Tự hào 50 năm Thành phố mang tên Bác - Kỳ 3: TP.HCM kiến tạo hệ sinh thái chăm lo toàn diện cho người dân

(PLO)- Sau 50 năm mang tên Bác, TP.HCM không chỉ ghi dấu bằng tốc độ đô thị hóa và tăng trưởng kinh tế, mà còn từng bước hoàn thiện hệ thống chăm lo người dân. Từ giáo dục, y tế đến an sinh xã hội, thành phố đang mở rộng các chính sách và mô hình phục vụ, hướng tới nâng cao chất lượng sống và mức độ thụ hưởng của nhân dân.

Đọc thêm

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

36 năm Pháp Luật TP.HCM: Những ngày đầu giữ lửa

(PLO)- Theo TS.LS Phan Trung Hoài, TS.LS Phan Đăng Thanh, nhà báo Lê Thọ Bình, luật sư Nguyễn Minh Tâm và những người góp sức xây dựng báo Pháp Luật TP.HCM qua nhiều thời kỳ thì các bài viết chính luận, ký sự pháp đình, phân tích pháp lý của báo đã để lại nhiều dấu ấn trong lòng bạn đọc.

Vinamilk đồng hành cùng Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII

Vinamilk đồng hành cùng Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XIII

(PLO)- Sáng 25-6, phiên trọng thể Đại hội đại biểu toàn quốc Đoàn TNCS Hồ Chí Minh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2026-2031 diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội), với sự tham dự của 786 đại biểu đại diện cho hơn 21,6 triệu đoàn viên, thanh niên Việt Nam trong và ngoài nước.

Bài 2: Hiểm nguy rình rập và nỗi lo tương lai

Bài 2: Hiểm nguy rình rập và nỗi lo tương laiLENS

(PLO)- Đằng sau những nhóm "xiếc lửa" đường phố là những khóe môi lở loét vì khói dầu, là nỗi sợ hãi và "luật ngầm" phân chia địa bàn, nộp tiền cho những kẻ “chăn dắt” đứng sau.