Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành Quy định 366 của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Quy định mới thay thế Quy định 124/2023 của Bộ Chính trị.

Quy định mới của Bộ Chính trị về kiểm điểm, xếp loại cán bộ từ Trung ương đến cơ sở

Bộ Chính trị nêu rõ kết quả kiểm điểm là cơ sở để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng của tập thể, cá nhân.

Kết quả đánh giá hằng quý được sử dụng làm căn cứ đánh giá hằng năm và phục vụ công tác cán bộ khi cần thiết. Kết quả đánh giá hằng năm được sử dụng làm căn cứ đánh giá theo nhiệm kỳ.

Việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị, theo Bộ Chính trị, phải nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục.

Chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Bộ Chính trị quy định khung, mang tính nguyên tắc, chỉ đạo định hướng để các cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức, cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tiếp tục cụ thể hóa, nhất là nội dung kiểm điểm, xây dựng bộ tiêu chí đánh giá phù hợp với đặc điểm ngành, lĩnh vực, chức trách, nhiệm vụ theo phân cấp quản lý.

Kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là cơ sở để đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

Kết quả đánh giá được lấy làm căn cứ để sàng lọc, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ.

Kết quả này cũng đồng thời làm căn cứ để thay thế, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý; có biện pháp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phù hợp với mức độ hoàn thành nhiệm vụ hoặc cho thôi việc khi không đáp ứng yêu cầu.

Chất lượng của tập thể, cá nhân sau kiểm điểm, đánh giá được xếp loại theo các mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ.

Khung tiêu chí đánh giá với Phó chủ tịch nước, Phó thủ tướng

Đáng chú ý, ban hành kèm quy định này có phụ lục về khung tiêu chí đánh giá đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý với thang điểm 100.

Cụ thể, nhóm tiêu chí chung (30 điểm) sẽ kiểm điểm: về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, thực hiện trách nhiệm nêu gương; về tư duy đổi mới, chiến lược, khát vọng cống hiến, dám nghĩ, dám làm; về tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm...

Nhóm tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ và năng lực lãnh đạo, quản lý theo các chức danh được quy định ở mức 70 điểm, sẽ kiểm điểm, đối chiếu từng nhiệm vụ theo các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.

Như các chức danh Phó chủ tịch nước; Phó chủ tịch Quốc hội; Phó thủ tướng; các chức danh thuộc khối Cơ quan Đảng ở Trung ương; các chức danh khối Cơ quan Quốc hội; các chức danh khối Cơ quan Chính phủ; các chức danh khối Văn phòng Chủ tịch nước.

Các chức danh khối Cơ quan Tư pháp; các chức danh khối Cơ quan Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội Trung ương; các chức danh khối Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương; các chức danh khối tỉnh ủy, thành ủy.

Với Phó chủ tịch nước, đánh giá tiêu chí kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Đánh giá tiêu chí kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao trong phạm vi phụ trách.

Với Phó thủ tướng, đánh giá tiêu chí cụ thể như kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao như tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, chương trình công tác của Chính phủ bằng các sản phẩm cụ thể:

Chiến lược, kế hoạch, đề án, các văn bản quy phạm pháp luật liên quan lĩnh vực phụ trách và bảo đảm các nhiệm vụ hoàn thành đúng tiến độ, đạt chất lượng ≥ 90%.

Hoàn thành chỉ tiêu chính sách lớn được giao: Có ít nhất 2 đề án, chính sách lớn/năm được cấp có thẩm quyền thông qua.

Đề xuất sáng kiến, giải pháp chiến lược: Có ít nhất 1 sáng kiến có tác động tích cực, hiệu quả thực tiễn cao. Báo cáo chuyên đề trình cấp có thẩm quyền: ≥ 2 báo cáo chuyên sâu/năm được đánh giá cao...

Đánh giá kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong phạm vi (bộ, cơ quan, địa phương) được phân công phụ trách. Như hiệu quả điều hành và phối hợp liên ngành: Xử lý kịp thời vướng mắc liên ngành, không để tồn đọng vượt cấp.

Chỉ đạo xử lý khủng hoảng, điểm nóng, tình huống phức tạp: Có ≥ 2 tình huống xử lý hiệu quả, không phát sinh tiêu cực kéo dài.

Xử lý điểm nghẽn thể chế, cải cách hành chính, chuyển đổi số: Có sáng kiến/giải pháp cụ thể được cấp có thẩm quyền ghi nhận; hoàn thành ≥ 2 nội dung cải cách theo kế hoạch.

Chịu trách nhiệm về chất lượng chính sách, pháp luật thuộc phạm vi phụ trách: Không để xảy ra chậm trễ, sai sót lớn trong xây dựng thể chế; ≥ 80% văn bản được đánh giá đạt yêu cầu.

Với các bộ, ngành, địa phương được giao phụ trách: tỉ lệ hoàn thành nhiệm vụ của bộ/ngành/địa phương được giao: ≥ 90% đơn vị được phân công phụ trách hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tỉ lệ giải ngân vốn đầu tư công: Đạt ≥ 95% kế hoạch được giao, không có dự án chậm tiến độ nghiêm trọng...

Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Trung ương Đảng phải đáp ứng các tiêu chuẩn mới nào?

So với Quy định 214/2020, tại Quy định 365 mới, các chức danh ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Trung ương Đảng phải đáp ứng thêm một số tiêu chuẩn cụ thể khác.