 |
| Cô và trò kiếm rau rừng cải thiện bữa ăn tại điểm trường ở xã Trà Vân, huyện Nam Trà My, tỉnh Quảng Nam - Ảnh: Tiến Thành |
Tôi kỳ vọng nghề giáo thật sự trở thành nghề cao quý không chỉ vì tôi là một giáo viên, lâu nay sống với nhiều nỗi ngậm ngùi nên mong muốn mình và đồng nghiệp được cải thiện đời sống, mà còn đau đáu trăn trở bởi “lương sư hưng quốc” khi giáo viên sống được bằng lương, nghề giáo được coi trọng thì sẽ có một nền giáo dục mạnh làm “đòn bẩy” cho sự phát triển đất nước.
Đúng nghĩa nghề cao quý
Cả nước ta hiện có hơn 1 triệu nhà giáo nhưng chỉ số ít có cuộc sống đủ đầy, còn đại bộ phận đang vất vả với cuộc mưu sinh. Ngày 17-11-2006, người đứng đầu ngành giáo dục lúc đó từng hứa “năm 2010 giáo viên sẽ sống được bằng lương”.
Đến nay, thời hạn "sống bằng lương" đã trôi qua năm năm mà lời hứa vẫn chưa được thực hiện, đa số giáo viên vẫn phải sống vất vả.
Vì vậy, tôi kỳ vọng 20 năm tới giáo viên sẽ sống được bằng lương, đúng với danh xưng “nghề cao quý” chứ không phải mang tính động viên về mặt tinh thần như bấy lâu nay.
Khi đó, mỗi khi tết đến xuân về giáo viên không còn phải “nuốt nước mắt vào trong” mà sẽ có cái tết sung túc, đủ đầy, có thể mua cho mình, cho con bộ đồ mới, biếu nội ngoại đôi bên một khoản tiền, tự tin đi chúc tết mà không sợ tiền lì xì làm thâm hụt ngân sách.
Báo chí cũng không còn nói nhiều về chuyện thưởng tết của giáo viên vì nghe chuyện này người làm nghề giáo rất tủi thân.
Khi đó, giáo viên không còn phải dạy thêm kiếm tiền trang trải cuộc sống với nỗi lo bị bắt như bắt trộm. Giáo viên sẽ toàn tâm toàn ý chăm lo chuyên môn, hết lòng với học sinh vì không còn vướng bận chuyện “cơm, áo, gạo, tiền”.
Khi đó, phụ huynh, học sinh nhìn thầy cô một cách ngưỡng mộ không chỉ bởi kiến thức uyên thâm mà còn vì đời sống thanh cao, cả về tinh thần lẫn vật chất. Khi đó, sư phạm là một ngành “hot”, điểm đầu vào ngành sư phạm cao chót vót khiến ngành y, dược, ngoại thương phát thèm, và chỉ những học sinh giỏi, xuất sắc mới dám đăng ký thi vào sư phạm...
Đột phá
Để nghề giáo được xã hội yêu quý, tôn trọng, cần mạnh dạn “đột phá” với việc thực hiện tốt hai giải pháp, trong đó giải pháp đầu tiên mang tính tiên quyết và nền tảng cho những giải pháp khác là cần có chế độ đãi ngộ xứng đáng cho giáo viên.
Lâu nay chúng ta vẫn thường nói “giáo dục là quốc sách hàng đầu” nhưng lại để cho giáo viên sống khó khăn, thiếu thốn, không thể toàn tâm cho công việc. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến chất lượng giáo dục yếu kém, chưa đáp ứng được kỳ vọng.
Trước thực trạng này, năm 2013 nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục được ban hành với mục tiêu tạo chuyển biến căn bản, mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả giáo dục, đào tạo; đáp ứng ngày càng tốt hơn công cuộc xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và nhu cầu học tập của nhân dân; phấn đấu đến năm 2030 nền giáo dục Việt Nam đạt trình độ tiên tiến trong khu vực