Xe đưa rước nhân viên vào năm 2030, còn mỗi ông sếp và bác tài xế
Biếm Họa 16:55 19/05/2026Hình ảnh chiếc xe đưa rước nhân viên vào năm 2030, khi AI chiếm lĩnh phần lớn công việc. Có lẽ ông sếp và bác tài xế cũng sẽ sớm bị thay thế...
Hình ảnh chiếc xe đưa rước nhân viên vào năm 2030, khi AI chiếm lĩnh phần lớn công việc. Có lẽ ông sếp và bác tài xế cũng sẽ sớm bị thay thế...
Việc nhân viên ít gắn bó được cho là do chất lượng quản trị. Người đi làm chỉ có thể gắn bó và cống hiến khi nhìn thấy được tương lai của mình tại doanh nghiệp.
Cảnh sát hình sự Đà Nẵng phát hiện đường dây quản lý, sang tay nhân viên nữ tại nhiều quán karaoke, trong đó có hành vi mua bán và bóc lột lao động trẻ vị thành niên. Chỉ sau 12 giờ vào cuộc, lực lượng chức năng đã làm rõ vụ việc, bắt giữ 6 người.
Đây cũng là một lý do chính đáng để nhân viên công ty này đề nghị được nghỉ lễ... sau lễ.
Nữ nhân viên người Trung Quốc cho biết bị sếp đối xử tồi tệ và không hài lòng với mức lương, cô còn đăng bài đáp trả khi bị sếp dọa đuổi việc.
Nhiều người chẳng muốn làm sếp vì không thích phải quản lý người khác, không thích giao việc rồi theo dõi nhân viên. Nhưng cũng có ý kiến cho rằng nếu cứ né tránh sẽ là người ngại thử thách, thiếu chí tiến thủ.
Nhiều bạn trẻ chỉ muốn làm nhân viên thôi, không có nhu cầu lên làm lãnh đạo hay quản lý. Liệu không có tinh thần cầu tiến hay biết đủ là hạnh phúc?
Một công ty công nghệ tại Mỹ chọn cách thưởng thêm tiền để nhân viên… chịu khó đến văn phòng, sau thời gian dài đã quen với làm việc từ xa.
'Có thể là sếp hướng nội đến cuối đời', một người xem video hài hước bình luận.
Tập đoàn Thiên Long cho biết trong bối cảnh lạm phát tăng cao, việc chủ động tăng đãi ngộ cho đội ngũ cán bộ công nhân viên là khoản đầu tư thiết yếu nhằm củng cố nội lực.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO