Đóng cửa khát vọng vươn lên

16/08/2012 02:15 (GMT + 7)
TT - Dù công khai hay ngấm ngầm, hiện đang có xu hướng loại bỏ ứng viên hệ đại học tại chức ra khỏi các cuộc thi công chức ở địa phương.

>> Hệ tại chức: đứa con bị từ chối
>> Hệ tại chức: không tuyển thì đào tạo làm gì?

Đúng là có lý do để nói không với tấm bằng tại chức. Phải khẳng định là chất lượng của hệ đại học tại chức ngày càng xuống cấp, không chỉ thấp về đầu vào mà còn dở cả đầu ra. Hệ tại chức thật sự chỉ là “nồi cơm” của các trường đại học. Ở đó người ta dạy ào ào, học ào ào miễn là thu được tiền, chất lượng ra sao không mấy ai quan tâm. Nghĩ cho cùng, học như thế, dạy như thế, bị dị ứng cũng không phải là chuyện lạ.

Nói vậy không có nghĩa là đồng tình với việc tẩy chay đại học tại chức. Hệ đại học này được Nhà nước công nhận, đồng thời cũng rất cần thiết cho nhu cầu học tập, cho khát vọng vươn lên của những ai không đủ điều kiện để theo đuổi hệ đại học chính quy. Không cho các ứng viên đại học tại chức tham dự cuộc thi công chức là chặn đường phấn đấu, khiến mơ ước của biết bao con người, nhất là thế hệ trẻ, trở nên đổ vỡ.

Xét về khía cạnh pháp lý, chủ trương không tuyển dụng hệ đại học tại chức là không phù hợp với các quy định hiện hành. Dẫu xã hội còn có định kiến, nhưng Nhà nước không đặt vấn đề phân biệt đại học tại chức với đại học chính quy hoặc các loại hình đào tạo khác. Việc thi tuyển công chức cũng vậy, mọi tấm bằng đều ngang nhau, điều quan trọng là người có tấm bằng đó phải thể hiện được năng lực.

Chẳng có gì lăn tăn về chất lượng của hệ đại học tại chức hiện nay, yếu kém đã rõ. Vấn đề cốt lõi là phải chấn chỉnh, chứ không phải con hư là bỏ. Chúng ta không vì thực trạng này mà “vơ đũa cả nắm”, xô đẩy hàng ngàn con người sang bên lề đường, vừa thiếu tính nhân văn, vừa tự cắt nguồn tìm kiếm nhân tài cho đất nước. Điều cần nhấn mạnh là phải thi tuyển công chức thế nào cho công bằng, nghiêm túc và minh bạch, đừng bị chi phối những chuyện tiền bạc, quan quyền hay chạy chọt “cửa trước, cửa sau”.

LÊ THANH TÂM (TP.HCM)

0
Ý kiến bạn đọc (2) Gửi ý kiến của bạn
  • 8/16/2012 11:30:01 AM
    Theo tôi việc sự yếu kém trong quản lý đào tạo và tuyển dụng chưa tốt đã dẫn đến vấn đề từ chối tuyển dụng với bằng cấp đại học một số hệ đào tạo (tại chức, liên thông,...). Điều này là không công bằng với những người trẻ có khát vọng vươn lên và làm mất đi ý nghĩa nhân văn của các loại hình đào tạo này. Nếu quản lý đào tạo tốt có lẽ sẽ không có sản phẩm không chất lượng và hệ lụy của là bị xã hội từ chối. Thực tế, cho thấy có không ít những người được đào tạo từ hệ tại chức, liên thông,... đang đóng góp rất nhiều cho sự phát triển xã hội. Mặc khác, việc tuyển chọn người làm việc cần phải qua nhiều khâu (bài kiểm tra, phỏng vấn,....). Nếu như có thủ tục, qui trình đánh giá tốt thì người sử dụng lao động sẽ tuyển chọn được các ứng viên thích ứng với vai trò mình mong muốn; Hà tất chi phải sợ chọn nhầm sản phẩm mà dựa trên hệ đào tạo của bằng cấp! Tóm lại, không nên vì yếu kém của mình mà loại bỏ cơ hội vươn lên của những người có năng lực thực sự.
    V.T.Hiếu
  • 8/16/2012 7:12:19 AM
    Cơ quan tôi có nhiều giáo viên học tại chức dạy rất giỏi, lại có rất nhiều GV khác tốt nghiệp ĐH chính quy nhưng dạy chẳng ai hiểu, thiếu kiến thức và phương pháp. Có người tốt nghiệp loại khá lại dạy TB, nhiều người bằng TB lại dạy giỏi Huyện, Tỉnh...Tôi cho rằng chúng ta đừng vơ đũa cả nắm, muốn tuyển dụng người có năng lực thì tổ chức thi tuyển và hợp đồng vài tháng, có năng lực thì giữ, yếu kém thì kết thúc hợp đồng, không kể tại chức hay chính quy. Hiện nay sinh viên ĐH chính quy ra trường toàn giỏi và XS, thật khó kiếm loại TB, chứ đừng nói chi các hệ đào tạo khác. Do đó, các nhà tuyển dụng nên coi trọng năng lực chứ đừng quan trọng hóa bằng cấp.
    Trần Mai
TTO - Học tiếng Anh lồng ghép kiến thức khoa học, xã hội, rèn luyện kỹ năng tư duy, kỹ năng học thuật là nội dung của chương trình đào tạo tiếng Anh Yola English Junior dành cho học sinh 10-15 tuổi, vừa được chính thức giới thiệu.
Báo Tuổi Trẻ giữ bản quyền nội dung trên website này; chỉ được phát hành lại nội dung thông tin này khi có sự đồng ý bằng văn bản của báo Tuổi Trẻ