21/10/2013 12:44 GMT+7

Xin trợ cấp thất nghiệp sau khi có việc làm, được không?

Luật sư TRỊNH VĂN HIỆPVăn phòng luật sư Gia Thành
Luật sư TRỊNH VĂN HIỆPVăn phòng luật sư Gia Thành

TTO - * Tôi chấm dứt hợp đồng với cơ quan cũ sau 13 tháng làm việc, có đóng BHXH và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Ngay sau đó tôi ký hợp đồng khác không được đóng BHXH và BHTN. Do chờ kết toán sổ BHXH nên 1,5 tháng sau tôi mới làm thủ tục xin trợ cấp thất nghiệp và đã nhận được quyết định trợ cấp.

Vậy tôi có sai không? Hợp đồng lao động của tôi không được cơ quan đóng BHXH có liên quan gì đến quy định không có việc làm sau 15 ngày khi đăng ký xin trợ cấp thất nghiệp không (hiện tại sổ BHXH của tôi đã kết toán và tôi không tiếp tục đóng BHXH nữa)? (Thảo Vân)

- Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 của Chính phủ đã được sửa đổi bổ sung theo Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21-11-2012 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHTN quy định về điều kiện hưởng BHTN như sau:

Người thất nghiệp là người đang đóng BHTN mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng BHTN khi có đủ các điều kiện sau:

1. Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

2. Đã đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

3. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 của Chính phủ đã được sửa đổi bổ sung theo Nghị định số 100/2012/NĐ-CP, ngày 21-11-2012.

Điều 13 Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25-10-2010 của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12-12-2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHTN quy định như sau: người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp có việc làm (theo quy định tại điểm b khoản 6 Điều 3 của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH).

Chiếu theo quy định pháp luật nêu trên, trường hợp của bạn không đủ điều kiện để hưởng BHTN; bạn bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định pháp luật nêu trên.

Luật sư TRỊNH VĂN HIỆPVăn phòng luật sư Gia Thành
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên