Thưởng tết: cao nhất 400 triệu đồng
Phóng to |
Theo đó, mức thưởng vào dịp Tết Nguyên đán được hình thành theo bốn cấp bậc. Cụ thể, mức thưởng vào dịp Tết âm lịch cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp tư nhân, trong đó doanh nghiệp thưởng tết cao nhất là 74,53 triệu đồng/người.
Xếp thứ hai về mức thưởng tết là khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với mức thưởng tết cao nhất là 66,7 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết âm lịch bình quân của khối doanh nghiệp này là 3.709.000 đồng/ người, còn mức thưởng thấp nhất 200.000 đồng/người.
Đối với khối doanh nghiệp cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng Tết âm lịch cao nhất là 34,2 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân của khối doanh nghiệp này là 3.145.000 đồng/người.
Tại các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn, mức thưởng trong dịp Tết âm lịch cao nhất là 30 triệu đồng nhưng cũng có những doanh nghiệp chỉ thưởng 200.000 đồng/người. Còn mức thưởng Tết âm lịch bình quân 3.170.000 đồng/người, giảm 14,5% so với năm trước.
Theo ông Nguyễn Thế Hùng, năm 2012 là năm các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, vì vậy mức thưởng tết bình quân giảm 10% so với năm trước.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận