Nếu doanh nghiệp nào có số lao động trốn ra ngoài làm việc và cư trú bất hợp pháp cao hơn mức bình quân chung của lao động Việt Nam tại thời điểm thông báo sẽ bị buộc tạm dừng hoạt động đưa lao động sang Đài Loan làm việc.

Theo ông Thanh, sở dĩ có quy định mới này là do năm 2011 Việt Nam là nước có số lao động bỏ hợp đồng cư trú bất hợp pháp cao nhất so với các nước có lao động làm việc tại Đài Loan. Phía Đài Loan đã cảnh báo nếu tình trạng này không được cải thiện, họ không tiếp nhận lao động của Việt Nam vào làm việc nữa.