Mức thưởng cao nhất giảm còn 1/5 so với năm trước, từ hơn 255 triệu đồng xuống còn hơn 52 triệu đồng. Mức thưởng bình quân tại nhóm này cũng giảm gần 1,5 triệu đồng, từ khoảng 9 triệu đồng năm 2013 xuống còn khoảng 7,34 triệu đồng. Tuy nhiên mức thưởng thấp nhất được cải thiện từ gần 3 triệu đồng lên gần 4,2 triệu đồng.

Mức thưởng bình quân của doanh nghiệp 100% vốn nhà nước vẫn cao hơn mức bình quân 4,5 triệu đồng/người của khối doanh nghiệp FDI, mức thấp nhất của khối này chỉ gần 2,8 triệu đồng/người. Với khối doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp doanh, cổ phần không có vốn nhà nước, mức thuởng bình quân chỉ 3,8 triệu đồng/người và mức thấp nhất là 3,2 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết âm lịch của doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước tăng so với năm 2013. Mức cao nhất gần 300 triệu đồng/người, tăng 44 triệu đồng; mức thưởng bình quân trên 8,1 triệu đồng/người (tăng gần 500.000 đồng) và mức thấp nhất trên 3,3 triệu đồng/người.

Mức thưởng tết cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI, gần 710 triệu đồng/người, cao hơn 40 triệu đồng so với năm 2013. Doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp doanh, cổ phần không có vốn nhà nước có mức thưởng cao nhất là 120 triệu đồng/người, thấp hơn năm 2013 (232 triệu đồng/người). Mức thưởng thấp nhất được thống kê là 2,51 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp trong nước nằm trong khu chế xuất - khu công nghiệp.

Về tiền thưởng Tết dương lịch, doanh nghiệp FDI vẫn đứng đầu với mức thưởng cao nhất 463 triệu đồng/người, cao hơn 168 triệu đồng so với năm 2013. Thời gian trả thưởng tết sẽ được thực hiện khoảng từ ngày 15 đến 29-1-2014. Thời gian nghỉ tết trung bình từ 9-11 ngày.