Theo dự thảo này, khi tiến hành quy trình bổ nhiệm hoặc thi tuyển cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp, nữ được ưu tiên hơn nếu điều kiện nam - nữ bằng nhau.
Khi tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức thì cũng ưu tiên lựa chọn nữ trúng tuyển nếu điều kiện như nhau.
Các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở tất cả các cấp có tỉ lệ cán bộ, công chức, viên chức nữ đạt từ 30% trở lên phải có ít nhất một nữ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý.
Tương tự, nếu tỉ lệ nữ đạt từ 30% trở xuống, cần đảm bảo tỉ lệ nữ giữ chức danh lãnh đạo, quản lý so với tổng số cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ quan, tổ chức, đơn vị đạt tối thiểu 15%. Đối với các bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, trừ Bộ Công an và Bộ Quốc phòng, nhất thiết phải có một lãnh đạo cấp bộ là nữ. Đối với cấp tỉnh, đảm bảo ít nhất một lãnh đạo của tỉnh ủy, HĐND, UBND là nữ.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận