Tại công ty Duy Hưng khoảng 2.000 công nhân đã đình công, đưa ra yêu cầu lđòi ban giám đốc công ty xem xét tăng lương và cải thiện chế độ cơm trưa của công nhân. Cuối giờ chiều cùng ngày, yêu sách chưa được giải quyết nên nhiều công nhân đã bỏ ra về.
Còn tại công ty Hansoll Vina, công nhân cũng kiến nghị phải tăng lương trong tháng 12-2010. Sau nhiều giờ, cuối cùng, công ty đồng ý tăng 100% lương trong tháng 12-2010.
Theo một nhân viên của công ty Hansoll Vina, việc công nhân đình công đòi tăng lương là hiện tượng dây chuyền. Trước đó, công nhân hai công ty sát cạnh công ty Duy Hưng và Hansoll Vina là Đ.Q và S.H cũng đã đình công đòi tăng lương và được công ty đáp ứng. Vì thế mà công nhân các công ty khác rủ nhau đình công theo.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận