21/06/2010 09:55 GMT+7

Xin việc sau 2 năm gián đoạn: không khó!

MAI ĐAN THANH(chuyên viên tư vấn nghề nghiệp VietnamWorks.com)
MAI ĐAN THANH(chuyên viên tư vấn nghề nghiệp VietnamWorks.com)

TTO - * Tôi tốt nghiệp 10 năm, khởi điểm là nhân viên văn phòng, sau đó trở thành trưởng phòng trong gần 2 năm. Tôi đã nghỉ sinh em bé được 2 năm, nay muốn đi làm lại, tuy nhiên tôi khó tìm việc vì quãng thời gian đã nghỉ và vị trí quản lý phòng thu mua tôi từng làm.

af57c6Jf.jpgPhóng to
Ảnh minh họa
TTO - * Tôi tốt nghiệp 10 năm, khởi điểm là nhân viên văn phòng, sau đó trở thành trưởng phòng trong gần 2 năm. Tôi đã nghỉ sinh em bé được 2 năm, nay muốn đi làm lại, tuy nhiên tôi khó tìm việc vì quãng thời gian đã nghỉ và vị trí quản lý phòng thu mua tôi từng làm.

Tôi nên bắt đầu như thế nào để tìm việc với mức lương mong muốn hơn 5 triệu?

(Hoàng Tiên Châu)

- Chào bạn. Thư tìm việc (cover letter) sẽ giúp bạn giải thích với nhà tuyển dụng khoảng trống thời gian này trong hồ sơ. Khi viết thư, hãy trình bày việc bạn đã tạm nghỉ một thời gian để sinh và chăm sóc em bé. Sau khi ổn định việc gia đình, bạn muốn tận dụng quãng thời gian này để tìm được việc làm thích hợp nhất, bạn không muốn “dục tốc bất đạt” vì quá trình tìm việc tốt không đơn giản chút nào: tìm kiếm, cân nhắc, đánh giá và sàng lọc kỹ tất cả những cơ hội có được…

Với cách trình bày này, bạn sẽ biến “khuyết điểm” thành “ưu điểm” của mình: chứng tỏ bạn là một ứng viên hết sức nghiêm túc và cẩn trọng, biết dành thời gian đầu tư nghiêm túc cho quá trình tìm việc của mình.

Hồ sơ tìm việc cần cung cấp những thông tin quan trọng nhất về kinh nghiệm làm việc, thành tích nổi bật lẫn những kỹ năng mà bạn đã tích lũy được trong các công việc trước đây. Tuy nhiên, hồ sơ của bạn không nhất thiết phải là một bảng liệt kê cặn kẽ, chi tiết mọi việc đã làm, cũng như không cần phải mô tả chi li ngày, tháng năm; và vì vậy, tốt hơn hết chỉ cần trình bày thông tin về kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến yêu cầu của công việc ứng tuyển.

Điều quan trọng là đừng bao giờ để suy nghĩ của bạn bị chi phối bởi những “khoảng trống” khi bạn viết hồ sơ tìm việc hay đi phỏng vấn. Ai trong chúng ta cũng có khả năng gặp phải những vấn đề như thế. Vì vậy đừng nên xem chúng là những vật cản trở đáng sợ.

Bạn hãy bình tĩnh để có thể giải thích một cách tự tin, thẳng thắn và khéo léo tất cả câu hỏi của nhà tuyển dụng. Khi đó, với năng lực và kinh nghiệm của mình, bạn hãy thuyết phục nhà tuyển dụng trả một mức lương xứng đáng.

Chúc bạn sớm có được công việc mơ ước với mức lương mong muốn!

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc... bạn đọc gửi về chương trình "Tư vấn việc làm" tại địa chỉ: tto@tuoitre.com.vn Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu (font chữ Unicode).

MAI ĐAN THANH(chuyên viên tư vấn nghề nghiệp VietnamWorks.com)
Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên

    Tuổi Trẻ Online Newsletters

    Đăng ký ngay để nhận gói tin tức mới

    Tuổi Trẻ Online sẽ gởi đến bạn những tin tức nổi bật nhất