(PLO)- Sau khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, nếu người lao động chưa hồi phục sức khỏe thì được nghỉ dưỡng sức.

(PLO)- Điều kiện người lao động được hưởng chế độ ốm đau là bị ốm đau, tai nạn (không phải là tai nạn lao động) phải nghỉ việc và khi nghỉ có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

(PLO)- Người lao động là F0 có tham gia BHXH sẽ được hưởng chế độ ốm đau trong những ngày cách ly, điều trị bệnh.

(PLO)- Người tham gia BHXH bắt buộc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì được hưởng chế độ ốm đau.

(PLO)- Người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc, bị ốm đau phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh sẽ được hưởng chế độ ốm đau.

(PLO)- Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH bắt buộc, cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau.

(PLO)- Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong một số trường hợp. Riêng việc lãnh tiền trợ cấp này thì người lao động phải tự mình nhận, không được ủy quyền cho ai.

(PLO)- Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hỗ trợ tiền cho các trường hợp F1, F2 theo chế độ ốm đau nhưng BHXH Việt Nam cho rằng nên hỗ trợ tất cả người lao động tham gia bảo hiểm với mức 80.000 đồng/người/ngày.

Tôi làm nhân viên tại một công ty tư nhân và có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 8-2017 đến nay. 

(PLO)- Ngày 16-11, Sở Tư pháp TP.HCM - cơ quan thường trực của Hội đồng Phổ biến, giáo dục pháp luật TP.HCM tổ chức hội nghị tập huấn giới thiệu một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 (có hiệu lực ngày 1-1-2018) cho gần 600 đại biểu của quận Gò Vấp, quận 12, TP.HCM.   

(PL)- Thêm đối tượng thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, ngân sách nhà nước sẽ hỗ trợ thêm tiền cho một số đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, khi nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ hưu... người lao động (NLĐ) sẽ hưởng mức trợ cấp, lương hưu cao hơn… 

(PLO)- Không được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau là  giấy ra viện đối với người lao động điều trị nội trú; Giấy chứng nhận nghỉ việc khi điều trị ngoại trú. 

Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám,chữa bệnh thì được hưởng chế độ ốm đau.