(PLO)- Đại biểu cho rằng để giữ chân người có tài, cán bộ, công chức có năng lực chuyên môn giỏi thì cần quyết liệt cải cách tiền lương, bổ sung các chính sách phúc lợi khác và tiền thưởng dựa trên hiệu suất công việc.

(PLO)- Để thu hút cũng như giữ chân người tài lại ở lại khu vực công, ĐB Trương Trọng Nghĩa đề xuất TP.HCM có cơ chế trọng dụng, tạo điều kiện để họ phát huy năng lực.

(PLO)-  Cuộc gặp bất ngờ kỳ 4: Muốn giữ chân người tài, cần tin tưởng trao quyền - PLO “Cần đảm bảo rằng người lao động luôn cảm thấy được trao quyền trong công việc, được ghi nhận và khen thưởng khi có cống hiến, có thể làm việc một cách linh hoạt cũng như phát huy những thế mạnh của mình trong công việc.” - Bà Emily Hamblin, Tổng lãnh sự kiêm Giám đốc Thương mại Anh tại Việt Nam