Trong thông báo mới nhất sáng 30-11, lãnh đạo công ty đồng ý chi trả phụ cấp đi lại cho toàn bộ công nhân là 70.000 đồng/người/tháng và sẽ áp dụng từ ngày 1-12. Về tiền thưởng chuyên cần hiện đang chi trả mức 70.000 đồng/người/tháng, nếu nghỉ một ngày sẽ trừ 50%, nghỉ hai ngày bị trừ 100% (trừ trường hợp nghỉ theo qui định).
Ban giám đốc công ty cũng thừa nhận những phản ảnh của công nhân về việc thiếu minh bạch trong việc chi trả một số chế độ là đúng và đã ký quyết định tạm đình chỉ công tác các nhân viên phụ trách ba bộ phận lương, quản lý điều hành xe đưa rước và bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, về mức chi tiền ăn hiện nay là 4.143 đồng/người/bữa, theo ý kiến công nhân là quá thấp, không đảm bảo sức khỏe nhưng công ty chỉ đồng ý tổ chức đào tạo kỹ thuật nấu ăn cho nhân viên nhà bếp và tăng cường kiểm tra để nâng cao chất lượng.
Sáng nay (1-12), đoàn giải quyết đình công tiếp tục thương lượng với ban giám đốc.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận