(PLO)- TP.HCM cần cải thiện các chính sách về lương, thu nhập, môi trường làm việc và có những cơ chế riêng, đặc thù trong tuyển dụng nhằm thu hút người tài về làm việc trong bộ máy công.

(PLO)- Dù liên tục chú trọng “trải thảm đỏ” mời người tài, chuyên gia, nhà khoa học... tham gia vào khu vực công nhưng TP.HCM vẫn đang gặp khó về vấn đề này.