Kế hoạch nêu rõ bảo đảm đến năm 2021 về cơ bản không tăng tổng biên chế của bộ, ngành ở trung ương; tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương so với biên chế được giao của năm 2015.
Theo đó, từng bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan hành chính nhà nước khác ở trung ương; tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương phải xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế trong bảy năm (2015-2021) và từng năm, trong đó phải xác định tỉ lệ tinh giản biên chế tối thiểu là 10% biên chế. Chỉ tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức mới không quá 50% so với số cán bộ, công chức, viên chức đã ra khỏi biên chế và không quá 50% so với số biên chế đã giải quyết chế độ nghỉ hưu.
