(PLO)- Theo Chính phủ, các quy định về đánh giá cán bộ, công chức nhằm sàng lọc nhân sự trên cơ sở kết quả, sản phẩm cụ thể và cho thôi việc với các trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ, khắc phục chế độ “biên chế suốt đời".