(PLO)- Theo Ủy ban thẩm phán TAND cấp cao tại TP.HCM, quá trình làm việc vị giám đốc đã bị phía công ty ngược đãi, chèn ép... và sa thải trái quy định pháp luật. 

(PLO)- Bạn đọc hỏi: Trường hợp công ty ra quyết định sa thải trái pháp luật rồi thu hồi quyết định sa thải đó thì có phải bồi thường cho người lao động hay không?