(PL)- Bên cạnh quy định chặt về vốn chủ sở hữu, số năm kinh nghiệm của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp…, dự luật còn quy định chặt về đào tạo, quản lý người đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.