(PL)- Cả tòa và VKS đều cho rằng luật quy định rất rõ là không được xử lý kỷ luật lao động đối với phụ nữ đang mang thai.

(PL)- Theo đại diện VKS, BLLĐ quy định rất rõ là không được xử lý kỷ luật lao động đối với phụ nữ đang mang thai nên việc công ty tiến hành họp kỷ luật sa thải bà T. là trái luật.